VALORES ORGANIZACIONAIS E TRABALHO NA GERAÇÃO DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: INSIGHTS A PARTIR DO FILME “O DIABO VESTE PRADA”

VALORES ORGANIZACIONAIS E TRABALHO NA GERAÇÃO DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: INSIGHTS A PARTIR DO FILME “O DIABO VESTE PRADA”

• Autor
• Barbara Helen Dias Fernandes
• Co-autores
• Kélcia De Oliveira Barreto , Irlanda Pires de Sá Sousa , Fabiana Pinto de Almeida Bizarria
• Resumo

• O estudo aborda por meio da observação do filme o “Diabo Veste Prada” os aspectos dos valores individuais e coletivos no âmbito do trabalho e no ambiente organizacional, tendo como objetivo compreender como esses aspectos influenciam na satisfação dos colaboradores da organização. É uma pesquisa que teve como metodologia a análise fílmica, com abordagem qualitativa do tipo explicativa e compreensiva, pois possibilita a identificação das necessidades, anseios e perspectivas das pessoas no contexto pesquisado. A análise das cenas foi precedida por uma pesquisa bibliográfica, por meio do estudo documental, para que se pudesse ter embasamento teórico e proceder a avaliação do filme munidos de conhecimentos, do que preconizam os estudiosos do assunto, tendo o entendimento conceitual na visão de autores que abordam a temática. Com a observação, foi percebido que tanto os valores como as práticas e interações existentes dentro das organizações trazem impactos na satisfação dos colaboradores, e consequentemente promovem uma influência no clima e na produtividade da organização, ocasionando efeitos em seus resultados.

• Palavras-chave
• Valores, Trabalho, Ambiente organizacional, Satisfação
• Modalidade
• Comunicação oral
• Área Temática
• Gestão de pessoas

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