MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES: CONTEXTOS, CARREIRAS E RELAÇÕES DE GÊNERO

MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES: CONTEXTOS, CARREIRAS E RELAÇÕES DE GÊNERO

• Autor
• Paula Botelho Fagundes
• Co-autores
• Fernanda Monaco Quaresma , Isabela Lima Santos , Fernanda de Aguiar Zanola
• Resumo

• As carreiras são compreendidas por diversas óticas. No presente estudo foram interpretadas em relação aos contextos. Nessas inter relações, encontram-se as perspectivas de gênero, conceituado como construído socialmente. Essas concepções se tornam fundamentais diante das distintas relações e obstáculos vivenciados nas carreiras. Observase que as adversidades são amplificadas quando conectadas a raça, gênero, etnia, sexualidade, dentre outros, sendo as opressões interseccionais um impasse para indivíduos que sofrem com distintas formas de violência. Sendo assim, o objetivo deste estudo foi compreender as possíveis relações de gênero vivenciadas nas carreiras de pessoas que se identificam com o gênero feminino. Para tanto, foram entrevistadas oito pessoas, formadas no curso de administração há pelo menos três anos e que atuavam, no momento da realização da pesquisa, em cargos de gestão. Ademais, foram realizadas entrevistas e interpretadas através da análise de conteúdo. Isto posto, delineou-se três categorias: liderança feminina; maternidade e família; assédio, sexismo e organizações. Como resultados, identificou-se a generalização de estereótipos relacionados ao gênero e a interferência da vida pessoal no aspecto profissional. Além disso, foram relatados os impactos da maternidade nas carreiras, independente de já terem vivenciado o momento ou não. Do mesmo modo, as entrevistadas conectaram as narrativas apresentadas aos impactos das atividades domésticas, ressaltando as dificuldades, principalmente no contexto pandêmico. Em relação ao assédio, percebeu-se o descrédito para o ato quando realizados de formas verbais ou através de constrangimentos. Em suma, as observações obtidas confirmam que para os estudos organizacionais e de carreiras as teorias feministas são vivas e vividas. Portanto, permitem expor as interações que estão relacionadas ao contexto vivenciado, impactando a teoria e a prática.

• Palavras-chave
• Gestoras, Carreiras, Gênero, Organizações.
• Modalidade
• Comunicação oral
• Área Temática
• Estudos organizacionais

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