LIDERANÇA FEMININA NA PERSPECTIVA DA SUCESSÃO FAMILIAR COM SUPORTE DO FILME “MOANA UM MAR DE AVENTURA”

LIDERANÇA FEMININA NA PERSPECTIVA DA SUCESSÃO FAMILIAR COM SUPORTE DO FILME “MOANA UM MAR DE AVENTURA”

• Autor
• Natchecy dos Reis Gomes
• Co-autores
• Andressa Carolyne Vasconcelos , Paulo Guilherme de Oliveira , Irlanda Pires de Sá Sousa , Fabiana Pinto de Almeida Bizarria
• Resumo

• Na perspectiva de compreender os desafios da Liderança Feminina frente à sucessão familiar, emerge, por meio do estudo observacional de filme: “Moana: Um mar de aventuras”, a discussão sobre Gestão das Gerações. A teoria utilizada para analisar o filme envolve a compreensão de que diferentes gerações produzem diferentes respostas aos estímulos de seus ambientes atuais (DENCKER, et al, 2007), que, sem maior consideração no campo gerencial, pode gerar conflitos e desafios nas organizações. Como metodologia, o projeto realiza uma pesquisa observacional em filme (FLICK, 2004), observando e analisando cenas e trechos do filme, bem como insights sobre a relação das narrativas com tema da Liderança Feminina e Sucessão Familiar. Os textos utilizados foram acessados por meio da base de dados Scientific Perodicals Eletronic Library (SPELL) usando como palavras-chave os conceitos discutidos. Para a discussão foram levantadas categorias de análise: Cultura, Empoderamento Feminino e Empreendedorismo, que, ao lado de Sucessão familiar e Liderança feminina. A maneira de gerir de Moana, ainda, confere a ela habilidade em gerir os grupos, com variados pensamentos e perfis, ao passo que precisou lidar com as resistências dos moradores à sua maneira de conduzir as questões da ilha, e, ainda, a resistência de seu pai, impondo a relação de pai-filha, o que torna a sucessão familiar um tema complexo. O empoderamento feminino e a visão empreendedora de Moana são sentidos à Liderança Feminina, que, também vem ao encontro de novas figuras femininas nos filmes produzidos pela Disney, tais como Valente e Frozen, herdam o cargo de liderança e não estando em um contexto romântico não dependendo da figura masculina. Nesse caminho, há quebra de padrões pré-definidos de gestão, unindo o vigor da juventude de Moana, com os conhecimentos adquiridos dos seus antepassados com a sua força de seguir de maneira inovadora.

• Palavras-chave
• Liderança feminina. Sucessão familiar. Empoderamento feminino
• Modalidade
• Comunicação oral
• Área Temática
• Gestão de pessoas

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