36º ENANGRAD - Anais

Estudos Organizacionais - 50

A COMPREENSÃO ESTRATÉGICA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA NO CONTEXTO DO ESG: UMA ANÁLISE CONCEITUAL NA PERSPECTIVA DE JOVENS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO

Adrielle Gonçalves Silva Oliveira , João Geraldo Farias Aguiar , Virna Fernandes Távora Rocha , Vitória Melo Madeira , Yana Narjara Pontes Eugênio

Estudos Organizacionais ESG. Governança Corporativa. Administração. Estudantes de IES de Administração.

A ILUSÃO HUMANISTA NA GESTÃO CONTEMPORÂNEA: A FRAGMENTAÇÃO DO SUJEITO E A RELEVÂNCIA DO HUMANISMO CLÁSSICO NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS

Ana Paula Grillo Rodrigues , Maurício Custódio Serafim , Mayana Letícia Rell

Estudos Organizacionais Gestão humanística humanismo humanismo clássico fragmentação da identidade.

A Invisibilidade do Cuidado: Interseccionalidades na Experiência de Mulheres na Universidade

Alessandra Oliveira Monteiro , Izauvam Costa Rocha

Estudos Organizacionais Trabalho de cuidado não remunerado; Interseccionalidade; Mulheres Universitárias; Políticas Públicas.

A PERCEPÇÃO DA QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS SOCIAIS: ESTUDO DE CASO NO SESC VILA BOA – CIDADE DE GOIÁS

JULLIANN EDUARDO XAVIER DE GODOI MENDANHA , Victor Manuel Barbosa Vicente

Estudos Organizacionais : CSAT. NPS. Qualidade na prestação de serviços. Sesc Vila Boa. Turismo social.

A PHRONESIS1 DO INDIVÍDUO: A GESTÃO DE SI ÉTICA COMO META-COMPETÊNCIA PARA A PERFORMANCE SUSTENTÁVEL NO CICLO DE VIDA DA GESTÃO DE PROJETOS

MARIANA AUGUSTA DE ARAUJO SILVA

Estudos Organizacionais Gestão de Si; Teorias da Administração; Formação de Gestores; Pós-modernidade; Ética Organizacional.

ABORDAGENS METODOLÓGICAS EM ESTUDOS DE CASO: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE STAKE E YIN

ALEXANDRE MARINO COSTA , ANA PAULA GUIMARAES , JEAN MARCELO DE ARRUDA SOATO , LISANDRO ROGERIO MODESTO , PARLEY LOPES BERNINI DA SILVA

Estudos Organizacionais estudo de caso. metodologia qualitativa. Stake. Yin.

Ameaça Estereotípica De Gênero Na Ciência: Uma Revisão Sistemática Da Literatura

Ana Beatriz Pereira Reis , Cíntia Rodrigues de Oliveira

Estudos Organizacionais ameaça estereotípica gênero ciência exclusão epistêmica pertencimento.

ANÁLISE DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL DO GRUPO HOPE SOB A PERSPECTIVA DAS CONCEPÇÕES MODERNAS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Arthur Levi de Maria Sousa , Augusto Cézar de Aquino Cabral , Francisco Mateus da Silva Moraes , Graziela Souza Bezerra , Kaio Harmed Sousa de Lima

Estudos Organizacionais Teoria Geral da Administração Dinâmica organizacional Grupo Hope.

ANÁLISE DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL DO GRUPO HOPE SOB A PERSPECTIVA DO NOVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Arthur Levi De Maria Sousa , Arthur Lopes Dos Santos , Francisco Mateus Da Silva Moraes , Roberto Lima de Oliveira Filho , Thiago Do Amaral Ferreira

Estudos Organizacionais Teoria Geral da Administração; Dinâmica organizacional; Grupo Hope.

ANÁLISE DA DINÂMICA ORGANIZACIONAL DO GRUPO HOPE SOB A PERSPECTIVA DOS PILARES DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Arthur Lopes Dos Santos , Augusto Cézar De Aquino Cabral , Graziela Souza Bezerra , Kaio Harmed Sousa De Lima , Roberto Lima De Oliveira Filho

Estudos Organizacionais Teoria Geral da Administração; Dinâmica organizacional; Grupo Hope.

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR ATUANTES NO MERCADO DE TRABALHO

RIZIA CARVALHO COSTA

Estudos Organizacionais assédio moral; saúde mental; ambiente de trabalho; estratégias de enfrentamento; relações interpessoais

COMPORTAMENTO E CONHECIMENTO DISCENTE MODERADOS NA RELAÇÃO DAS AÇÕES EXTENSIONISTAS E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL EM FRAMEWORK PROPOSTO

Gilmara Elke Dutra Dias , Oderlene Vieira de Oliveira

Estudos Organizacionais Palavras-chave: Constructos Teóricos; Extensão Universitária; Inteligência Emocional Discente; Proposta de Framework.

CONSEQUÊNCIAS INVISÍVEIS DA MINERAÇÃO: AUMENTO DA EXPLORAÇÃO E ABUSO SEXUAL DE MULHERES.

Juliana Rocha da Silva , Paula Cristina de Moura Fernandes

Estudos Organizacionais mineração; exploração sexual; gênero; vulnerabilidade; Amazônia.

CONSULTORIA ESTRATÉGICA PARA A CONVERSÃO DE CLIENTES NO SETOR DE DECORAÇÃO DE EVENTOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA BETH MANES

Bettina Hannas , Carolina Attianesi de Freitas Rocha , Gabriel Vieira Martin , Jordana Ramos Garrido da Silva , Silvio Luiz Tadeu Bertoncello

Estudos Organizacionais Decoração de casamento; decoração de eventos; personalização; conversão de clientes; experiência do cliente.

CRÍTICA À CONCEPÇÃO DE PODER DE MICHEL FOUCAULT

Murilo Gabriel da Costa Silva , Paloma Araújo Rocha

Estudos Organizacionais Poder Michel Foucault Crítica marxista.

DA EPOPEIA DE ANITA ÀS TRINCHEIRAS MODERNAS: ESTADO DA ARTE SOBRE MOTIVAÇÕES PARA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO MILITAR VOLUNTÁRIO FEMININO NO BRASIL

CARLOS EDUARDO CAVALCANTE , FRANCISCO CHAVES PINTO , Ludmila de Moura Santos

Estudos Organizacionais serviço militar voluntário feminino; motivações para o serviço militar feminino.

DESAFIOS E POTENCIALIDADES DO EMPREENDEDORISMO DE MULHERES EM CIDADES DO INTERIOR: O CASO DE SÃO JOÃO EVANGELISTA-MG

Gabrielly Euzebio Vasconcelos , Paula Cristina de Moura Fernandes

Estudos Organizacionais Empreendedorismo feminino. Desafios. Dupla jornada. Redes de apoio. Empoderamento.

DISPUTAS NA COBERTURA JORNALÍSTICA BRASILEIRA: POSIÇÕES SOBRE O CONFLITO ISRAEL-GAZA

Carolina Coelho da Silveira , Cíntia Rodrigues de Oliveira , Helena Farias Ribeiro

Estudos Organizacionais Análise Crítica do Discurso; Conflito Israel-Gaza; Mídia Brasileira; Dispositivos Foucaultianos; Jornalismo Internacional

DIVERSIDADE GERACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES: Desafios e Estratégias

ALCINEIDE AGUIAR PIMENTA , Anderson Terceiro Abuquerque , AURELINA DA ROCHA LIMA , Francisco Geilson Vasconcelos Marques , MEIRILANE DO NASCIMENTO

Estudos Organizacionais Diversidade geracional. Força de trabalho. Desafios geracionais.

ENTRE A LEGITIMIDADE E A CONFORMIDADE: ADOÇÃO DE PRÁTICAS ESG E CSR SOB PRESSÕES INSTITUCIONAIS

MARIA AMELIA NUNES DE OLIVEIRA

Estudos Organizacionais Teoria Institucional; ESG; Responsabilidade Social Corporativa; Sustentabilidade Organizacional; Revisão Sistemática da Literatura

ENTRE TRADIÇÃO E MERCADO: A COMERCIALIZAÇÃO DO ARTESANATO NORDESTINO NAS REDES SOCIAIS

Diogo Henrique Helal , Victor de Lima Caldas

Estudos Organizacionais Artesanato Comercialização digital Identidade cultural Redes sociais Nordeste.

ESCREVIVÊNCIA NA QUILOMBAGEM AMAZÔNICA COMO ESTRATÉGIA DE RESISTÊNCIA FEMININA PELA IGUALDADE DE GÊNERO

crystiane amaral coutinho

Estudos Organizacionais Aquilombar. Escrevivência. Igualdade de gênero.

EVASÃO NO ENSINO SUPERIOR PRIVADO: MOTIVOS DE DESISTÊNCIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE SÃO PAULO

Gilberto Perez , Wagner Pereira Ricarth

Estudos Organizacionais evasão graduação matrículas

GESTÃO CULTURAL: ESTADO DA ARTE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA INTERNACIONAL

Augusto Cabral , Cairo Petrus Fialho Bezerra , José Carlos Lázaro da Silva Filho , Sandra Santos

Estudos Organizacionais Gestão cultural Bibliométrico Produção Científica Internacional Web of Science.

GESTÃO LOGÍSTICA, CULTURA ORGANIZACIONAL E EXPANSÃO COM BASE EM DADOS:UM ESTUDO DE CASO NA D2 TRANSPORTES

Claudio Luiz Cruz de Oliveira , Julia Santarosa Fava Neves , Leticia Duarte Jimenez , Malu De Oliveira Carvalho , Ramon Godoi Campos

Estudos Organizacionais Balanced Scorecard; Mapa Estratégico; Transporte Refrigerado; Gestão Estratégica; Processos Organizacionais.

GLOBALIZAÇÃO: BARREIRA CULTURA AO ATIVO ESTRATÉGICO

Alfredo Dib Abdul Nour , Lucas Vinícius Rodrigues Sá Amaral

Estudos Organizacionais Globalização; Inteligência Cultural; Interculturalidade

Impacto do nível de maturidade digital nas competências dos profissionais de gestão de projetos

Beatriz Bechelli Fernandes , Carlos Eduardo Rodrigues Gomes , Rafael Procópio Alves , Rodrigo Luna Procópio , Ronaldo Akiyoshi Nagai

Estudos Organizacionais Competências Tecnologias Gestão de Projetos

IMPACTOS DAS RESISTÊNCIAS ÀS MUDANÇAS EM EMPRESAS FAMILIARES

Geisilane Sousa e Silva , Giovanna Leopoldina Pereira , José Carlos dos Santos Junior , Paula Brasilina Hilario de Oliveira , Renato Marcio dos Santos

Estudos Organizacionais Empresa familiar; resistência; mudanças; colaboradores.

IMPACTOS DAS RESISTÊNCIAS ÀS MUDANÇAS EM EMPRESAS FAMILIARES

Geisilane Sousa e Silva , Giovanna L Pereira , José Carlos dos S Junior , Paula B. Hilario de Oliveira

Estudos Organizacionais Empresa familiar; resistência; mudanças; colaboradores.

INDICADORES GEOGRÁFICOS (IG’s) COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO TERRITORIAL

Denise de Almeida Pires , Francílio de Amorim dos Santos , Graziele Sousa Barbosa

Estudos Organizacionais Indicadores geográficos valorização territorial desenvolvimento

ISSO NÃO É A ANALÍTICA ARQUEOLÓGICA

Alexandre de Pádua Carrieri , Edson Antunes Quaresma Júnior

Estudos Organizacionais Arqueologia; estudos organizacionais; arquivo; acontecimento; Michel Foucault.

LASALLE EM CAMPO - PROPOSTAS DE MELHORIAS NA GESTÃO DA PROPRIEDADE RURAL FAMILIAR EM LUCAS DO RIO VERDE -MT

NÁDIA LIGIANARA DEWES NYARI

Estudos Organizacionais Pecuária sustentável Gestão rural Agricultura familiar Manejo ambiental Desenvolvimento sustentável

LIDERANÇA SITUACIONAL E ADAPTABILIDADE NA GESTÃO DE EQUIPES – UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA

Aline Sacchi Homrich , Ana Cristina Pacheco de Araújo Barros , Guilherme Angerame , Raquel Mello

Estudos Organizacionais Liderança Liderança Situacional Maturidade da equipe

LIDERANÇA SITUACIONAL E ADAPTABILIDADE NA GESTÃO DE EQUIPES – UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA

Aline Sacchi Homrich , Ana Cristina Pacheco de Araújo Barros , Guilherme Angerame , Raquel Mello

Estudos Organizacionais Liderança Liderança Situacional Maturidade da equipe

MÃES NO MERCADO DE TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM A ESCOLHA ENTRE CARREIRA E MATERNIDADE

Lidiane Mendes Barbosa , Stéfany Ramos Silvestrim Romagnolli

Estudos Organizacionais dupla jornada licença maternidade transição de carreira

MATRIZ IMPORTÂNCIA-DESEMPENHO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A QUALIDADE NO SERVIÇO DE CORTE DE CABELO

Alyson Leonardo Dias Martini , Marina Garcia Lara , Reinaldo Neres de Jesus Junior

Estudos Organizacionais Matriz Importância Desempenho Competitividade Setor de Serviços

MULHERES NA LIDERANÇA NO SETOR FARMACÊUTICO: UM ESTUDO ACERCA DOS DESAFIOS, CONQUISTAS E OPORTUNIDADES

Ana Beatriz Venção da Silva , Edineide Maria de Oliveira , José Iesca Rodrigues , Maria Luiza Marques de Abrantes

Estudos Organizacionais Liderança feminina. . Equidade de gênero. Setor farmacêutico.

NAVIO ANCORADO: O REFLEXO DA FALTA DE PRÁTICAS GERENCIAIS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO

Ana Carolina Teixeira Pinho , MARIA SALETE BATISTA FREITAG , SAMMY DAVISON DE SÁ FERNANDES

Estudos Organizacionais Governança Corporativa; Regras Societárias; Teoria da Agência; Sustentabilidade Organizacional

O CAPITALISMO E AS LIMITAÇÕES AO PLENO DESENVOLVIMENTO HUMANO: REVISITANDO PONTOS NA LITERATURA DAS TEORIAS ORGANIZACIONAIS

Francisco Fernando Pinheiro Leite , Gustavo Rodrigues de Oliveira

Estudos Organizacionais teorias administrativas estudos organizacionais trabalho estrutura social

O ESTADO ESTRATEGISTA DA ARÁBIA SAUDITA E O VISION 2030

MAYRA CAIADO PARANHOS , YCARIM MELGACO BARBOSA

Estudos Organizacionais Estado rentista; Estado estrategista; Vision 2030; Estratégia empresarial; Nation branding.

O IMPACTO DAS PRÁTICAS AMBIENTAIS, SOCIAIS E DE GOVERNANÇA (ESG) SOBRE OS CUSTOS DE AUDITORIA NO BRASIL

Laine Soares Pires , William B. Rodrigues Sobrinho

Estudos Organizacionais ESG auditoria honorários

O MODELO DO QUEIJO SUIÇO COMO FORMA DE ANÁLISE E PREVENÇÃO DE ACIDENTES ORGANIZACIONAIS: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA

Matheus Henrick de Oliveira , Paula Marcela Czar Mazur

Estudos Organizacionais Modelo do Queijo Suíço falhas organizacionais acidentes organizacionais revisão sistemática de literatura.

O TRABALHADOR DE APLICATIVO E O CONSUMO: SENTIDOS DO TRABALHO NA ERA DA UBERIZAÇÃO

Ana Carolina Vitor , Mayara Rodrigues da Cunha

Estudos Organizacionais Cultura do Consumo Uberização do Trabalho Trajetória de Vida.

PARA ALÉM DA DICOTOMIA: INTEGRANDO GESTÃO DE SI E GESTÃO ORGANIZACIONAL NA FORMAÇÃO DE LÍDERES

Mariana Augusta de Araújo Silva

Estudos Organizacionais Gestão de Si; Teorias da Administração; Formação de Gestores; Pós-modernidade; Ética Organizacional.

PARA ALÉM DA PERFORMANCE: POR UMA PRÁXIS REFLEXIVA E EMANCIPATÓRIA NA GESTÃO DE SI

Mariana Augusta de Araújo Silva

Estudos Organizacionais gestão de si; teorias da administração; estratégia; subjetividade; performance.

Práticas de Gestão: Uma Análise Integrativa em Empresas de Diferentes Regiões do Brasil

Ananda Silva Singh De Carli , Flavio Jose Fulete

Estudos Organizacionais gestão práticas de gestão

QUALIDADE DO SERVIÇO DE ENERGIA ELÉTRICA NA BAHIA: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS

Tânia Moura Benevides , Wesllen Fernando Oliveira de Santana

Estudos Organizacionais Qualidade em serviços. Energia elétrica. Satisfação do cliente. SERVQUAL. Neoenergia Coelba.

REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA SOBRE GAPS COMPORTAMENTAIS E COGNITIVO-EMOCIONAIS DE DISCENTES EM AÇÕES EXTENSIONISTAS UNIVERSITÁRIAS

Gilmara Elke Dutra Dias , Oderlene Vieira de Oliveira

Estudos Organizacionais Palavras-chave: Extensão Universitária; Gestão do Conhecimento; Inteligência Emocional Discente; Revisão Sistemática; Teoria Comportamental.

REVISÃO SISTEMÁTICA DAS EVIDÊNCIAS DAS VANTAGENS COMPETITIVAS NAS ORGANIZAÇÕES

Caio Marques Silva , Gabriele Ferreira da Silva , Luiz Madeira Sobrinho , Paulo César de Sousa Batista, Ph.D , Ricardo Vieira Nogueira Júnior

Estudos Organizacionais Vantagem competitiva Desempenho organizacional Revisão sistemática.

TRANSFORMAÇÕES SILENCIOSAS - O PAPEL DA CULTURA ORGANIZACIONAL E DA GESTÃO DA MUDANÇA NA ADOÇÃO DE PRÁTICAS DE PADRONIZAÇÃO

Alysson Vales da Silva , Ananda Mancilla Giordani

Estudos Organizacionais mudança organizacional conhecimento tácito aprendizagem organizacional Estudo Organizacional

Voltar

Os Anais do 36º Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração – ENANGRAD reúnem os trabalhos científicos apresentados durante o evento, realizado de 21 a 24 de outubro de 2025, na Universidade de Fortaleza (UNIFOR), em Fortaleza – CE.

Promovido pela Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ANGRAD), o ENANGRAD é reconhecido como o principal espaço de interlocução entre a academia, o setor produtivo e o poder público na área da Administração no Brasil. Nesta edição, o tema central “Futuro em Movimento: Transformações Disruptivas e Implicações para a Administração” orientou reflexões sobre os desafios e oportunidades que a inovação, a sustentabilidade e as novas tecnologias trazem para a formação e a prática administrativa.

Os trabalhos publicados nestes anais refletem o compromisso da ANGRAD em estimular a pesquisa aplicada, o compartilhamento de boas práticas pedagógicas e o fortalecimento do ensino de Administração em suas múltiplas dimensões.

A edição de 2025 se destacou pela inclusão de novas áreas temáticas, como Cooperativismo e Gestão de Esportes, exclusivas desta edição, reafirmando o caráter dinâmico e plural do ENANGRAD.

Cada artigo passou por um rigoroso processo de avaliação por pares, conduzido pela Comissão Científica, composta por pesquisadores e docentes de diversas instituições de ensino superior do país, organizados em áreas temáticas que contemplam os principais campos da Administração.

A todos os autores, avaliadores, coordenadores de área, moderadores e instituições envolvidas, a ANGRAD expressa seu sincero reconhecimento pela contribuição à consolidação de mais uma edição de sucesso do ENANGRAD — um espaço de encontro, aprendizado e construção coletiva de conhecimento em Administração.

Administração Pública, Governo e Terceiro Setor
Casos de Ensino
Cooperativismo
Empreendedorismo e Startups
Estratégia Organizacional e Inovação
Estudos Organizacionais
Finanças
Formação, pesquisa e prática docente em Administração
Gestão de Esportes
Gestão de Pessoas
Gestão Socioambiental
Marketing
Operações e Logística
Produtos Técnicos e Tecnológicos: Projetos Transdisciplinares
Tecnologia, Inteligência Artificial e Transformação Digital em Administração
Prêmio OCB – Cooperativismo
Educação Empreendedora: teorias, práticas e impactos
Empreendedorismo e Diversidade: inclusão, equidade e justiça social
Empreendedorismo, Inovação e Sustentabilidade em Ecossistemas Locais
Empreendedorismo como Política Pública e Estratégia de Desenvolvimento
Empreendedorismo na Era Digital: tecnologias, transformação e novos modelos de negócio
Operações e Logística
Gestão de Pessoas
Tecnologia, Inteligência Artificial e Transformação Digital em Administração