FEMINIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO: ENTRE A DESIGUALDADE DE GÊNERO E A BUSCA POR JUSTIÇA SOCIAL

  • Autor
  • JOICIELE REZENDE COSTA E SILVA
  • Resumo
  •  

    FEMINIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO: ENTRE A DESIGUALDADE DE GÊNERO E A BUSCA POR JUSTIÇA SOCIAL

     

    Eixo: Educação e Justiça Social: Identidades, Gênero e Relações Étnico-Raciais

     

     

    Palavras-chave: (Gênero, Educação, Docência, Representações sociais)

     

    Resumo Simples – O presente trabalho é um recorte de uma pesquisa de doutorado em andamento. Propomos reflexões sobre a docência como instrumento de justiça social e mobilidade feminina, destacando o papel da educação como meio de emancipação e autonomia.

    Introdução

    A docência no Brasil tem sido historicamente marcada pela presença feminina, um fenômeno que reflete tanto as transformações sociais quanto as desigualdades estruturais que ainda permeiam o campo educacional. A feminização do magistério, longe de ser um mero dado estatístico, revela-se como uma construção histórica e cultural associada à ideia de cuidado, sensibilidade e vocação, reforçando estereótipos de gênero. Contudo, ao mesmo tempo em que reproduz desigualdades, a docência se apresenta como um espaço de resistência e de ascensão econômica para as mulheres, especialmente das classes populares.

    Fundamentos Teóricos

    A abordagem teórica baseia-se nos estudos de gênero e nas representações sociais, com contribuições de autoras como Scott (1995), Butler (1990) e Carreira (2016), que discutem a construção social das identidades de gênero e a permanência de desigualdades no campo educacional. Parte-se da compreensão de Moscovici (1961) sobre as representações sociais como formas de saber que orientam a ação e moldam percepções coletivas, o que permite compreender como a profissão docente é simbolicamente construída e valorizada socialmente.

    Metodologia

    A metodologia adotada se ancora em uma abordagem qualitativa, com base em pesquisa bibliográfica e análise documental, permitindo compreender a trajetória das mulheres na educação e suas estratégias de inserção e permanência profissional. Essa análise busca identificar como as condições socioeconômicas, as expectativas de gênero e as políticas públicas educacionais interferem nas oportunidades de ascensão e reconhecimento profissional das docentes.

    Análise de dados

    A análise dos estudos indica que, embora as mulheres constituam a maioria do corpo docente na educação básica, sua presença em cargos de gestão e tomada de decisão ainda é restrita. Essa disparidade reflete a persistência de barreiras simbólicas e materiais que limitam a ascensão profissional feminina, reforçando o chamado “teto de vidro” (González, 2002). Ao mesmo tempo, observa-se que a docência, mesmo com salários historicamente baixos, tem se configurado como uma via possível de autonomia financeira e de transformação social para mulheres, especialmente em contextos de vulnerabilidade.

    Conclusões parciais

    Conclui-se que a docência, ao reunir aspectos de trabalho, cuidado e transformação, é um campo estratégico para a promoção da igualdade de gênero e da justiça social. O reconhecimento das professoras como agentes de mudança e a valorização de sua atuação são fundamentais para a construção de uma sociedade mais equitativa. Reafirma-se, portanto, a necessidade de políticas públicas que garantam melhores condições de trabalho e ampliem as possibilidades de liderança e reconhecimento para as mulheres na educação.

    Referências

    ADORNO, Theodor. Educação e Emancipação. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1995.


    BUTLER, Judith. Problemas de Gênero: Feminismo e Subversão da Identidade. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2003.


    CARREIRA, Denise, et al. Gênero e educação: fortalecendo uma agenda para as políticas educacionais. São Paulo: Ação Educativa, 2016.


    GONZÁLEZ GARCÍA, M. I; PÉREZ SEDEÑO, E. Ciencia, tecnología y género. Madrid: Instituto de la Mujer, 2002.


    MOSCOVICI, Serge. A Psicanálise, sua imagem e seu público. Rio de Janeiro: Zahar, 2003.


    SCOTT, Joan W. Gênero: uma categoria útil de análise histórica. Educação & Realidade, 1995.

     

  • Palavras-chave
  • Gênero, Educação, Docência, Representações sociais
  • Área Temática
  • Eixo 2 – Educação e Justiça Social: Identidades, Gênero e Relações Étnico-Raciais
Voltar Download
  • Eixo 1 - Educação Inclusiva, Acessibilidade e Tecnologias Assistivas
  • Eixo 2 – Educação e Justiça Social: Identidades, Gênero e Relações Étnico-Raciais
  • Eixo 3 – Políticas Públicas e Gestão Educacional na Perspectiva Inclusiva
  • Eixo 4 – Currículo, Práticas Pedagógicas e Formação Docente
  • Eixo 5 – Educação do Campo, Indígena e Quilombola: saberes, territórios e direitos

Comissão Organizadora

Congresso Internacional Educação e Diversidade
Júnea Tatiane Damasceno Oliveira
Éryka Jovania Pereira
Silvana Diamantino França
Juliane Leite Ferreira e Figueiredo
ALINE MARIA GONZAGA RUAS

Comissão Científica