SAÚDE OCUPACIONAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA

  • Autor
  • Emília Natália Santana de Queiroz
  • Co-autores
  • Samyris Palloma da Silva Domingos , Larissa Grasielly Ferreira da Silva , Keronllainy Marques de Menezes Martins , Gidelson Gabriel Gomes
  • Resumo
  • Introdução: A Unidade de Terapia Intensiva destina-se ao atendimento de pacientes que precisam de um maior nível de assistência quanto ao atendimento das necessidades humanas básicas dada a complexidade do cuidado no setor, a qual exige dos profissionais de enfermagem uma demanda maior, seja física, mental e emocional, no desenrolar de suas atribuições, repercutindo significativamente na saúde ocupacional da equipe.   Objetivo: Revisar a literatura acerca da saúde ocupacional da equipe de enfermagem frente à assistência na Unidade de Terapia IntensivaMaterial e Método: Trata-se de uma revisão narrativa da literatura, cuja seleção dos artigos foi realizada por meio das seguintes bases de dados: LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde), MEDLINE (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online) e BDENF (Base de dados em Enfermagem), utilizando como descritores no DeCS (Descritores em Ciências da Saúde): Enfermagem; Unidade de Terapia Intensiva; Saúde do Trabalhador. Para escolha da amostra do estudo foram levados em consideração os seguintes critérios de inclusão: artigos científicos que retratavam a saúde do trabalhador de enfermagem no contexto da terapia intensiva, no idioma português, com disponibilidade do texto completo online, durante o período de 2014 a 2018. Como critérios de exclusão, foram excluídos artigos que retratavam o tema com outros profissionais de saúde que não fossem da área de enfermagem, relato de casos, teses e dissertações, capítulos de livros, reportagens, notícias e artigos que disponibilizam apenas os resumos online. Resultados: No total foram encontrados 06 artigos. A literatura consultada indica que a exposição ao dano físico e emocional parece estar relacionada a algumas características da assistência intensiva, visto que a convivência com situações de angustia, sofrimento e dor dos pacientes e familiares fazem com que existam fatores que predisponha o estresse, provocando tais desgastes. Foram verificados ainda esses fatores associados com o ambiente fechado de iluminação artificial, podendo interferir na saúde do trabalhador, e consequentemente em sua satisfação profissional. Também se constatou que o clima organizacional contribui para o bem-estar da equipe, o qual evita por vezes o índice de absenteísmo, no qual comprometem a qualidade da assistência prestada aos clientes. Conclusão: Faz-se necessário adotar estratégias gerenciais que valorizem o trabalhador, tais quais expandir o conhecimento dos profissionais em relação a prevenção de danos biopsicossociais relacionado a atividades laborais, como também espaços de dialogia entre a equipe multiprofissional para discussão dos anseios relacionados às atividades intensivas, em conjunto a educação permanente e apoio psicológico.  

  • Palavras-chave
  • Enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva, Saúde do Trabalhador
  • Modalidade
  • Pôster
  • Área Temática
  • Enfermagem Terapia Intensiva
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Os Anais do Congresso Nordestino de Enfermagem em Cuidados intensivos - CONECI possuem caráter científico e publica apenas trabalhos sobre o tema Enfermagem, dentro das suas diversas áreas. Contribuindo para o desenvolvimento técnico-científico-acadêmico da Enfermagem no Brasil, especialmente, na região Nordeste do País.

1. Serão aceitos trabalhos tipo relato científico e/ou de experiência, de natureza diversa (pesquisa qualitativa, quantitativa, extensão e de revisão), desde que relacionados ao escopo geral do evento, os campos Nome Completo e E-mail dos autores devem ser preenchido corretamente.

2. A data limite para o envio de trabalhos será às 24 horas (horário de Brasília/DF) do dia 30/04/2019. O autor apresentador do trabalho deverá estar inscrito no evento, cuja efetivação da inscrição deverá ser realizada até 30 de Junho de 2019, através do site do evento.

3. O preenchimento e envio serão feitos exclusivamente por meio eletrônico.

4. Serão aceitos até 03 (três) trabalhos por inscrição no Congresso. Serão aceitos como co-autor até 02 (dois) trabalhos por inscrição no congresso. Cada trabalho poderá conter até 05 (cinco) autores.

5. O sistema disponibiliza o percentual de 0 a 100% de espaço para preenchimento, equivalente a 500 palavras, não inserir (gráficos, tabelas, referências).

6. É possível realizar o processo de cópia de outro programa (geralmente WORD), inserindo diretamente no espaço destinado ao tema livre, na página eletrônica específica. Todo conteúdo que exceder o limite estabelecido será desconsiderado pelo sistema.

7. O trabalho deverá ser apresentado de forma estruturada: Introdução, Objetivo, Metodologia, Resultados e Conclusão/Considerações finais. Os nomes dos autores, a(s) Instituição (ões) e as referências bibliográficas, não deverão ser mencionados no corpo do texto. Os resultados devem ser expostos do modo mais claro possível e as conclusões devem ser baseadas nos dados apresentados. Os trabalhos com resultados e conclusões como: “os resultados serão apresentados e discutidos…”, não serão aceitos para apresentação. Não é permitido submeter o mesmo artigo a mais de uma categoria, sob penalização de desclassificação.

8. Os trabalhos poderão ser enviados apenas na língua portuguesa. Os resumos deverão ser inéditos, não tendo sido previamente publicados ou apresentados em congressos em anos anteriores. O autor não poderá enviar mais de um resumo baseado em um mesmo trabalho.

9. O autor responsável pelo envio do trabalho receberá por e-mail um protocolo e um resumo do cadastro individual com seus dados e dos coautores;

10. Após revisão do resumo, a relação de trabalhos aceitos será publicada em nosso site www.coneci.com.br, com data e horário em que serão apresentados no Congresso;

11. Os Temas enviados serão analisados de modo criterioso por membros designados pelos coordenadores; cada tema livre será avaliado por no mínimo dois avaliadores distintos de maneira cega. Temas com notas discrepantes serão julgados novamente por comissão escolhida pela coordenação geral do CONECI;

12. A média final de cada tema não será informada aos autores;

13. Os Vencedores dos melhores temas serão premiados no encerramento do congresso.

 

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