LINGUAGEM CORPORAL: UM INSTRUMENTO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES

  • Autor
  • Gildevânia Ferreira Melo
  • Co-autores
  • Zaila Maria de Oliveira , Cristiane Madeiro Araújo de Souza , Regina Raquel Filgueiras da Silva , Rosângela Andrade Pessoa
  • Resumo
  •  

    A linguagem corporal ou não verbal tem se tornado um importante instrumento para a efetivação do processo de recrutamento e seleção. Qualquer forma de linguagem é essencial para a comunicação e gera influência nas relações interpessoais e grupais visto que, a linguagem mesmo quando não verbal, tem a capacidade de transmissão e recepção de mensagens e, quando corretamente compreendida permite que as relações se tornem harmoniosas. Nesse contexto, o objetivo geral foi analisar a possibilidade de as organizações contemporâneas utilizarem a linguagem corporal como instrumento facilitador do processo de seleção de pessoas. Esta pesquisa é bibliográfica, exploratória e qualitativa. Pode-se concluir que as organizações contemporâneas devem se utilizar da linguagem corporal ou não verbal enquanto instrumento capaz de facilitar o processo de seleção de pessoas de forma a viabilizar a contratação do profissional certo na vaga adequada às suas capacidades e habilidades, bem como seu potencial emocional e intelectual. Concluiu-se ainda que, a linguagem corporal permite que o indivíduo possa emitir mensagens a outrem, sem utilizar as palavras escritas ou faladas. Verifica-se que a linguagem corporal tem elevado potencial de capacidade para emitir mensagens, porém o entrevistador/gestor deve conhecer essa ferramenta e saber interpretar adequadamente no momento da entrevista para a seleção, evitando a contratação de colaboradores que possam gerar um ambiente negativo e, ao mesmo tempo, contratar e reter talentos.

     

  • Palavras-chave
  • Linguagem corporal. Linguagem não verbal. Recrutamento e seleção.
  • Modalidade
  • Comunicação oral
  • Área Temática
  • ESTRATÉGIAS E AUDITORIAS ORGANIZACIONAIS
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Seja bem-vind@ à leitura dos Anais da CONEXÃO Fametro 2018!

Temos o prazer de disponibilizar à comunidade acadêmica os Anais do VI Encontro de Iniciação à Pesquisa, VI Encontro de Monitoria e Iniciação Científica e VIII Encontro de Pós-graduação. Aqui estão os trabalhos que foram apresentados durante o evento, que agora são compartilhados em forma de artigos digitais. O tema da CONEXÃO Fametro 2018 foi “Inovação e Criatividade”.

Com este tema, procuramos fomentar discussões e pesquisas que abordassem as mais diversas áreas do conhecimento, demonstrando o potencial transdisciplinar e inovador dos pesquisadores, tendo a dimensão artística como principal norteador.

Tratam-se de trabalhos interessantes que podem auxiliar em estudos e pesquisas, estimular outros alunos e professores à produção científica e dar subsídios a novas práticas em campos de atuação diversos das áreas da saúde, humanas e exatas.

Esperamos que esta publicação ajude como mais uma opção de apoio à pesquisa e ao desenvolvimento científico, uma vez que concentra artigos resultantes de investigações comprometidas com a publicização do conhecimento de qualidade, a responsabilidade social e mudanças nos contextos de atuação.

 

Boa leitura!

 

Solange Sousa Pinheiro 

PRESIDENTE DA COMISSÃO CIENTÍFICA

As normas de submissão de trabalhos científicos estão disponíveis nos editais no link: https://www.doity.com.br/conexao-fametro-2018/artigos 

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Para dúvidas e sugestões, envie ao e-mail conexaofametro@fametro.com.br.

Os anais da Conexão Fametro 2017 estão disponíveis no link: https://www.doity.com.br/anais/conexaofametro2017