Este trabajo analiza las ‘carreras migratorias’ de un grupo de mujeres altamente formadas de origen brasileño y las dinámicas activadas para conseguir la adecuación entre formación y trabajo en España. Para ello, se exploran las razones de emigración y arraigo, y las estructuras de obstáculos y oportunidades, desde una perspectiva multidimensional. Los resultados muestran la existencia de un sistema de vulnerabilidades, que influencia tanto las trayectorias geográficas como las (in)movilidades profesionales, y que se encuentra explicado en la interconexión de factores que limitan o fomentan el desarrollo de una carrera profesional balanceada con las aspiraciones personales para conseguir un trabajo encajado.
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Victor Barros
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