A falta de educação financeira entre colaboradores de empresas brasileiras representa um dos principais desafios organizacionais, impactando o bem-estar, a produtividade e a motivação no ambiente de trabalho. Diante desse problema, surgiu a necessidade de desenvolver uma iniciativa que promovesse o conhecimento financeiro e fortalecesse o engajamentocorporativo. O tema deste projeto é a implantação de um Clube de Investimentos na empresa Auto Peças e Mecânica Alternativa situada em Manoel Ribas-Pr, com foco em educação financeira, e rentabilidade coletiva. O objetivo principal consiste em capacitar os colaboradorespara o uso consciente dos recursos, incentivando o hábitode poupar e investir, ao mesmo tempo em que se fortalece o espírito de equipe e a cultura de planejamentoorganizacional. A metodologia aplicada foi participativa e prática, incluindo reuniões mensais, elaboração de estatuto, definição de aportes entre R$100 e R$150, investimento no banco c6 Bank renda fixa CDB (Certificado de depósito bancário), C6 pós-fixado liquidezdiária com rentabilidade de 102% do CDI (Certificado de depósito interbancário), abertura de conta coletiva e acompanhamento dos resultados financeiros e comportamentais dos integrantes. Como resultados, o projeto contou com a adesão de 4 colaboradores, alcançando uma rentabilidade aproximada a 1,2% ao mês, superando investimentos tradicionais como a poupança. Além dos ganhos econômicos, observou-se aumento da motivação, do interesse por temas financeiros e da cooperação entre os participantes, promovendo um ambiente mais produtivo e Palavras-chave
Comissão Organizadora
MOSTRA ACADÊMICA CIENTÍFICA
João Felipe Marques da Silva
Mariana Nunes dos Santos Sismeiro
Thassila Deorce da Rocha
Ediane Cavalheiro
Paulo Roberto Goes
Patricia Carvalho Da Silva
Joyce Franciele de |Souza
Comissão Científica
Avenida Brasil, 45 | Centro
Ivaiporã - PR
E-mail: secretariageral@fatecivaipora.com.br
(43) 3472-0201
(43) 99848-0053 Secretaria
REVISTA ELETRÔNICA FATEC IVAIPORÃ
V.8 N. 01 Jan/Dez. ANO. 2025