Profissional que não é visto não conquista entrevistas de emprego
Pode parecer óbvio, mas talvez esse seja o motivo de você não estar recebendo convites para entrevistas!

Parece óbvio, mas talvez esse seja o principal motivo de você não estar recebendo os convites que merece. Vamos mudar isso agora e ajudá-lo a conquistar as oportunidades que você está buscando!

Você se identifica com alguma das situações abaixo?

• Já me candidatei a diversas vagas e não recebi convites para entrevistas?
• As empresas não acessam meu currículo?
• Tenho dificuldade em me destacar em meio a tantos concorrentes?
• Não sei como me diferenciar em um mercado de trabalho tão competitivo?
• Não sei como aumentar a visibilidade do meu currículo perante as empresas?
• Estou desmotivado e não sei como continuar na busca por um novo emprego?

Por que isso acontece?

Hoje, empresas e agências de emprego utilizam dois métodos principais para encontrar candidatos:

1. Anúncio de Vagas: Elas visualizam os currículos dos candidatos que se aplicaram.
2. Busca Direta em Bancos de Currículos: Elas pesquisam ativamente no banco de currículos para encontrar candidatos qualificados.

Em ambos os casos, os sistemas ATS (Applicant Tracking System) utilizam um algoritmo para ordenar os currículos. Os currículos mais alinhados com a vaga ficam nas primeiras posições. No entanto, muitos currículos acabam não sendo vistos, pois o RH costuma parar de visualizar os currículos depois de alcançar uma quantidade suficiente de candidatos, sem ver toda a lista. Isso significa que se o seu currículo não está no topo, ele pode nunca ser visto!

Por que ser recomendado pela Assessoria Marcos Headhunter?

• Profissionais Especializados: Nossa equipe é composta por especialistas com profundo conhecimento das dinâmicas de mercado e das estratégias que realmente funcionam. Sabemos como destacar seu currículo e perfil profissional para atrair as melhores oportunidades.

• Foco Total nos Seus Objetivos: Oferecemos um serviço 100% personalizado, focado nas suas necessidades e objetivos profissionais. A nossa estratégia é pensada para traçar o melhor caminho para sua carreira.

• Assessoria 100% Online: Com atendimento via Google Meet, a assessoria é feita de forma prática e acessível, sem sair de casa.

• Encaminhamento Direcionado: Selecionamos de forma estratégica até 3 oportunidades de destaque que mais se alinham com o seu perfil e objetivos profissionais, para aumentar as chances de sucesso.

• Maior Visibilidade: Seu perfil será promovido de forma destacada entre as vagas de maior relevância, garantindo que recrutadores o vejam primeiro.

• Estratégia Eficiente e Ágil: A nossa abordagem personalizada visa acelerar sua recolocação profissional, ajudando você a alcançar resultados mais rápidos e eficazes.

Para quem é indicada a recolocação profissional?

A recolocação profissional é indicada para profissionais que tenham passado por uma demissão, ou estejam em busca de novas oportunidades e desafios. Especialistas em carreira afirmam a importância de estar em harmonia e contente com o emprego ou área de atuação. Nada melhor que ter um novo lugar, pessoas e rotina para se reinventar.

Como Iniciar Sua Recomendação em Destaque

1. Adquira o Destaque
   O primeiro passo para se destacar é garantir o seu Destaque aqui mesmo nesta página. Escolha a duração da sua assessoria, preencha suas informações e clique em “Continuar”. Em seguida, selecione a forma de pagamento e finalize a compra. Assim que o pagamento for processado, um de nossos consultores entrará em contato com você.

2. Agendando a Consultoria
   Após a compra, enviaremos um e-mail para agendar o seu Planejamento de Carreira. Neste e-mail, você poderá escolher o melhor dia e horário para realizar a consultoria. A partir desse momento, estaremos prontos para iniciar a transformação da sua carreira!

3. Dia do Planejamento
   No dia agendado, nosso consultor especializado realizará uma chamada virtual via Google Meet para conduzir o seu Planejamento de Carreira. Durante a consultoria, definiremos as estratégias de transição de carreira e recomendação ao mercado-alvo. Esta reunião tem duração aproximada de 1 hora.

4. Preparação da Recomendação ao Mercado-Alvo
   Com base nas informações discutidas, começaremos a construção dos principais cenários de recolocação, alinhando seu perfil ao mercado-alvo e preparando sua recomendação de forma estratégica.

5. Revisão do Material
   Após a preparação, você receberá os documentos para conferência. Caso necessário, realizaremos ajustes conforme seu feedback, garantindo que tudo esteja perfeito para o mercado.

6. Conexões com Empresas Parceiras

   Potencializamos seu networking através da Consultoria Marcos Headhunter, conectando você com empresas, agências de recrutamento parceiras e oportunidades exclusivas no mercado.

7. Acompanhamento da Recomendação
   Após o processo de recomendação, você receberá relatórios periódicos sobre o desempenho do seu perfil, incluindo o número de acessos e visualizações. Nosso objetivo é garantir que seu currículo esteja sempre nas primeiras posições, aumentando suas chances de ser visto por recrutadores.

Quanto vale saber que seu perfil profissional (CV) estará sempre à frente dos concorrentes, sendo constantemente visto pelas empresas? Certamente, isso é extremamente valioso! No mercado, é raro encontrar serviços tão eficazes, especialmente em uma assessoria de impulsionamento de carreira que conecta mais de 30 mil profissionais a mais de 240.000 empresas e agências de emprego.

Invista na sua recolocação profissional e reduza o tempo de busca por um novo emprego.

Escolha o plano de Destaque que melhor atende às suas necessidades e coloque seu perfil profissional (CV) sempre nas primeiras posições!