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INFORMAÇÕES GERAIS

DATA: 06 e 10 de dezembro de 2024

HORÁRIO: 08h às 12h

LOCAL: Sala 02 - Escola de Saúde Pública do Rio Grande do Norte

Av Alexandrino de Alencar, 1850, Tirol, Natal, CEP 59015-350

FORMATO: Presencial

CARGA HORÁRIA: 08 horas

OBJETIVO

Capacitar trabalhadores(as) e pessoas dos movimentos sociais para atuarem na banca de heteroidentificação racial do processo seletivo de Programas de Residência Médica da SESAP

JUSTIFICATIVA DO CURSO / DO EVENTO

Nos últimos anos, a questão da identidade racial e suas implicações sociais têm ganhado destaque no Brasil, um país marcado pela diversidade étnica e racial. A heteroidentificação racial é um processo pelo qual indivíduos são identificados em sua raça ou etnicidade por terceiros e é uma prática utilizada em diversos contextos, incluindo processos de vagas afirmativas em instituições de ensino e no mercado de trabalho. No entanto, essa prática pode ser complexa, envolvendo subjetividades e a necessidade de uma análise crítica das dinâmicas sociais e históricas que moldam a percepção racial. Diante desse cenário, a capacitação de pessoas para atuarem em bancas de heteroidentificação racial se torna essencial. O curso visa preparar profissionais para realizar esse trabalho com sensibilidade, ética e embasamento teórico, contribuindo para a promoção de uma sociedade mais justa e igualitária. Os resultados esperados com a implementação deste curso incluem: a) Criar um corpo de profissionais capacitados(as) para atuar em bancas de heteroidentificação racial, aptos a realizar análise crítica e sensível sobre as identidades raciais; b) Melhorar a qualidade das avaliações de heteroidentificação, garantindo que sejam conduzidas de maneira justa e coerente com as diretrizes de inclusão e diversidade; c) Promover uma maior conscientização sobre questões raciais, desafios enfrentados por grupos minoritários e a importância da representatividade; d) Contribuir para a efetivação de políticas públicas que garantam a inclusão e promoção da igualdade racial, por meio de um processo de heteroidentificação mais eficiente e ético; e) Estabelecer uma rede de profissionais e instituições comprometidos com a discussão sobre identidade racial, possibilitando troca de experiências e boas práticas. Para a execução eficaz do curso, é necessário contar com uma equipe de facilitadores(as) qualificados (as), composta por profissionais com experiência nas áreas da saúde e estudos étnicos raciais.

PRÉ-REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO E PÚBLICO-ALVO

Ser trabalhador(a) da SGES, ESPRN ou SEMJIDH, com perfil para atuar na banca de heteroidentificação racial do processo seletivo de Programas de Residência Médica da SESAP.

FACILITADOR/MODERADOR/PALESTRANTE

- Kezauyn Miranda Aiquoc: Enfermeira, Especialista em Urgência e Emergência e Mestra em Saúde Coletiva. Tem interesse e experiência de atuação em ações sobre políticas de equidade, populações vulnerabilizadas, em especial, população negra e quilombola. Atualmente integra a equipe da Diretoria de Políticas Intersetoriais e Promoção à Saúde da SESAP.

E-mail: kezauyn@gmail.com

Lattes: http://lattes.cnpq.br/7934594278578066

- Rafael Rodolfo Tomaz de Lima: Bacharel em Saúde Coletiva, Especialista em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde e em Saúde Pública, Mestre em Ciências da Saúde e Doutor em Saúde Coletiva. Possui interesse e experiência de atuação na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e atualmente exerce a função de Orientador Técnico Geral do Projeto de Implementação da Política Estadual de Educação Permanente em Saúde do Rio Grande do Norte.

E-mail: rafael.sesap@gmail.com

Lattes: http://lattes.cnpq.br/2815060787835835

- Gilson José Rodrigues Junior: Formação: Bacharel em Ciências Sociais, Mestre e Doutor em Antropologia. Currículo: Tem experiência docente e em estudos antropológicos sobre Ajuda Humanitária, Família, Estado, Políticas Públicas, Maternidade, Gênero, Sexualidade, Relações Étnico-Raciais, Direitos Humanos, Políticas de Ações Afirmativas, Epistemologias Contra-Hegemônicas. Atualmente é Assessor de Educação Étnico-racial (ASEABI/PROEN) e professor do IFRN/Campus Macau.

E-mail: rodrigues.gilson@ifrn.edu.br

METODOLOGIA

A metodologia do curso será baseada em uma abordagem participativa e interdisciplinar, com ênfase na troca de experiências, reflexões coletivas e na construção do conhecimento. O curso será estruturado em conteúdos que propiciem a abordagem de aspectos teóricos e práticos relacionados à temática da identidade racial, políticas de inclusão e a função das bancas de heteroidentificação. Para o desenvolvimento do curso serão utilizados os seguintes recursos: notebook, datashow, vídeos e leituras complementares (incluindo o edital do processo seletivo e artigos com conteúdos teóricos e práticos).

EMENTA

- Racismo: conceituação e consequências (conceito de raça e etnicidade).

- Promoção da igualdade racial e enfrentamento ao racismo.

- Ações afirmativas e a sua importância.

- Procedimento de heteroidentificação racial: definição e simulação (teoria e prática)

PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO

Ao final da atividade, espera-se que o(a) profissional participante esteja capacitado(a) para atuar em bancas de heteroidentificação racial, apto(a) a realizar análise crítica e sensível sobre as identidades raciais.

PROGRAMAÇÃO

DIA 06/12/2024

HORÁRIO/CONTEÚDO/RESPONSÁVEIS

8h as 8:30h

Acolhimento e apresentação do curso - Kezauyn e Rafael

8:30h as 9:30h

Racismo: conceituação e consequências (conceito de raça e etnicidade) - Kezauyn e Rafael

9:45h as 11:30h

Promoção da igualdade racial e enfrentamento ao racismo - Kezauyn e Rafael

Ações afirmativas e a sua importância - Kezauyn e Rafael

11:30h as 12h

Avaliação do 1º encontro e orientações para as atividades do 2º encontro - Kezauyn e Rafael

DIA 10/12/2024

HORÁRIO/CONTEÚDO/RESPONSÁVEIS

08h as 12h

Procedimento de heteroidentificação racial: definição e simulação (teoria e prática) - Kezauyn e Rafael

Apresentação do instrumento de avaliação utilizado pela BHI. - Kezauyn e Rafael

AVALIAÇÃO DA ATIVIDADE

A avaliação tem como finalidade verificar a eficácia do conteúdo abordado, a apropriação de conhecimentos e habilidades pelos participantes e a aplicação prática desses aprendizados em contextos reais. Também busca identificar pontos de melhoria para futuras edições do curso.

ESTRATÉGIAS DE AVALIAÇÃO:

Avaliação Diagnóstica: Realização de um questionário inicial para mapear o conhecimento prévio dos participantes sobre diversidade racial, políticas públicas de igualdade e mecanismos de identificação racial.

Avaliação Formativa: Dinâmicas em grupo e discussões em sala de aula que incentivem a troca de experiências e reflexões sobre o tema da racialidade; Atividades práticas simulando situações de heteroidentificação, onde os participantes poderão aplicar os conceitos aprendidos e receber feedback.

Autoavaliação e Avaliação entre Pares: Incentivar os participantes a realizarem uma autoavaliação sobre seu aprendizado e desenvolvimento ao longo do curso, bem como promover a avaliação mútua entre colegas, para fomentar uma cultura de feedback construtivo. Ao final do curso e do processo avaliativo, pretende-se identificar as pessoas que possuem perfil para atuarem na banca.

CERTIFICAÇÃO¹²³

A certificação será emitida pela ESPRN e destinada aos(às) participantes que tiverem 100% de frequência no curso

ORGANIZADOR DO EVENTO

Núcleo de Residências em Saúde - ESPRN

¹É de responsabilidade do organizador do evento o envio da(s) lista(s) de frequência digitalizada dos participantes para a Secretaria Escolar da ESPRN (apoiadora do evento) para a emissão dos certificados. Para eventos com listas de frequência online criadas pela Secretaria Escolar, dispensa-se o envio.

²Os certificados serão emitidos somente para os participantes inscritos no site que assinarem a(s) lista(s) de frequência e com base na frequência mínima exigida pelo organizador do evento. Prazos: a) eventos com lista de frequência física: em até sete dias úteis, a contar do recebimento da(s) lista(s) de frequência e a depender da complexidade do evento(inscrição/certificação) esse prazo poderá ser prorrogado e o organizador será comunicado; b) eventos com lista de frequência online: em até sete dias úteis, a contar do dia útil seguinte ao encerramento do evento e a depender da complexidade do evento(inscrição/certificação) esse prazo poderá ser prorrogado e o organizador será comunicado.

³Os certificados dos participantes serão enviados para o email cadastrado no ato da inscrição no evento.