Criada há 35 anos por meio da Lei Orgânica do Município de Campina Grande/PB, com previsão em seu artigo 109, § 3º, a Escola Municipal de Serviço Público (EMUSP) é um órgão Secretaria de Administração do Município, voltado ao fortalecimento e à qualificação técnica dos servidores municipais.

A instituição tem como objetivo principal capacitar os servidores, a fim de aprimorar a prestação dos serviços públicos, tornando-os cada vez mais eficientes e acessíveis à sociedade, além de promover a educação, o conhecimento e a inovação no âmbito da gestão pública.