CURSO

Competências e habilidades socioemocionais: TRANFORMANDO O AMBIENTE DE TRABALHO

MINISTRANTE (S)

Maria Rosemary de Jesus Pinto

MODALIDADE

Remota

CARGA-HORÁRIA

40 h

HORÁRIO

14 às 17 h – segunda, quarta e sexta-feiras

PERÍODO DE REALIZAÇÃO

10/11a 27/11/2025

PÚBLICO-ALVO

Servidores públicos

VAGAS

100

PRÉ-REQUISITO

Comparecer às aulas on-line

OBJETIVO GERAL

Promover curso de formação continuada de curta duração que permita a reflexão e a otimização das ações que têm impacto no ambiente de trabalho, impactando positivamente na qualidade de vida dos servidores.

EMENTA

• Conceito de competências socioemocionais: Definição e importância;
• O impacto das soft skills no trabalho: produtividade, trabalho em equipe e bem-estar;
• Autoconhecimento e autoconsciência: como compreender as suas próprias emoções, pensamentos e atitudes.
• Técnicas de autoavaliação: como reconhecer seus pontos fortes e oportunidades de aperfeiçoamento;
• Regulação emocional: Técnicas para administrar as emoções de forma eficiente no trabalho;
• A influência da autogestão no desempenho: Como o controle emocional pode melhorar a performance e a tomada de decisões;
• Métodos de escuta ativa: Técnicas para ouvir de maneira mais eficiente e compreender melhor os outros;
• Como comunicar de maneira clara e respeitosa;
• Barreiras à comunicação no trabalho: Como superá-las e criar um ambiente mais cooperativo;
• Relacionamentos saudáveis no trabalho: benefícios para a equipe e para o indivíduo;
• Habilidades interpessoais: Empatia, cooperação e gestão de problemas;
• A construção da confiança: como fortalecer os laços profissionais e incentivar a colaboração.