Que atrair talentos de tecnologia é um grande desafio para a maioria dos RHs, isso a gente já entendeu. Mas, sabia que investir em ações de Employer Branding pode fazer toda diferença e te colocar cada vez mais perto dos profissionais certos para a sua empresa?
Na 4ª edição do Employer Branding Insights vamos mostrar como grandes referências do mercado estão investindo em marca empregadora com foco em atração de talentos de tecnologia. Você não pode perder!
Confira alguns motivos para participar do Employer Branding Insights:
- 100% de desconto na Certificação Spark
- Acesso a workshop exclusivo sobre Inbound Recruiting
- Desconto na Certificação Employer Branding Expert da I Love My Job
- Mentoria sobre as melhores ferramentas de Employer Branding
Será no dia 28/03, às 19h e as inscrições são gratuitas! Até lá.
Início do evento Abertura
Speakers Roda de Conversa · Kleber Piedade, Mariana Souza, Renan Vidmontas
Até a próxima! Encerramento
Nosso evento será on-line e o credenciamento será automático quando fizer login.
Na véspera do evento e uma hora antes de começar, você receberá e-mails com as instruções e o link para acessar a transmissão.
Por favor, descreva abaixo a razão da sua denúncia.
Startup que cria projetos e tecnologia com o propósito de tornar os recursos humanos, mais humanos. Somos especialistas em soluções de Employer Branding com foco em Marketing de Recrutamento e Recrutamento e Seleção.
Graduada em Relações Públicas e pós-graduada em Marketing Digital. Possui mais de 8 anos de experiência e vivência nos mercados de comunicação interna, endomarketing, criação de conteúdo, assessoria de imprensa, eventos e reputação de imagem. Nos últimos 2 anos, dedicou a sua trajetória profissional às áreas de Employer Branding e Talent Acquisition em empresas de Tecnologia.
Atualmente, é Analista de Employer Branding Sênior na Mosaico, a maior plataforma digital de conteúdo e originação de vendas para comércio eletrônico no Brasil.
Formado em Comunicação Social pela ESPM, começou a construir sua carreira nas áreas de marketing digital e vendas. Ao passar 5 anos empreendendo, descobriu que marketing e RH podem, e devem, trabalhar juntos. Migrou para área de Employer Branding há 4 anos, com foco principal em atração de talentos em tecnologia. Hoje é recém chegado ao time de Talent Acquisition do Mercado Livre.
Com mais de 10 anos de experiência no segmento de recursos humanos, está há 4 à frente da HRTech. Além disso, também é cofundador da E-Moving, maior empresa de assinaturas de bicicletas elétricas do Brasil. Formado em Propaganda e Marketing na ESPM, Kleber também tem MBA na USP em Administração e teve passagens pelas áreas de marketing de empresas como Diageo, BASF e Pernod Ricard.