Employer Branding Insights | 7ª edição
14 de fevereiro de 2023, 18h00 - 19h30
Online. Transmissão via Doity Play
O Employer Branding Insights é um evento gratuito que nasceu em 2021 com o intuito de compartilhar conhecimentos e boas práticas sobre marca empregadora. O encontro, que já está indo para a sua 7ª edição, já contou com speakers de empresas que estão fazendo a diferença na área, como: Ambev, Grupo Boticário, QuintoAndar, Via, Avanade, OLX Brasil, Mercado Livre, Mosaico, Raízen, Neon, Minerva Foods, ILoveMyJob, Natura &CO, Loft, XP Inc. e Zé Delivery.
Para essa edição, vamos falar sobre Diversidade, Inclusão e Employer Branding, nas perspectivas de:
Diversidade e inclusão na jornada do talento
A tecnologia como aliada da diversidade e da inclusão
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Do primeiro oi até a despedida, ajudamos você a criar experiências memoráveis e personalizadas. Afinal, se cada pessoa é única, cada jornada também precisa ser.
Primeira pessoa trans a ser reconhecida como Under 30 pela Forbes Brasil. Recentemente também fui listada pela Bloomberg Línea como uma das 50 mulheres de Impacto na América Latina, premiada pela McKinsey & Company com o McKinsey LGBTQ+ Achievement Award e eleita Top Voice no LinkedIn.
Minha infância foi bastante simples. Minha mãe frequentou a escola até a quarta série e meu pai passou grande parte da vida em empregos informais. Por estudar na rede pública e pelo meu desempenho acadêmico, consegui uma bolsa de estudos para cursar Direito na PUC-SP. E foi durante essa minha vivência universitária que eu me entendi enquanto uma pessoa transgênero
Quando percebi a minha posição enquanto mulher trans e negra no mundo, resolvi assumir uma responsabilidade: ajudar a construir um futuro no qual outras pessoas não tenham que enfrentar as barreiras que eu enfrentei. Para conquistar esse objetivo vislumbrei o empreendedorismo como caminho.
Minha primeira empresa foi uma escola que tinha como objetivo inserir imigrantes negros no mercado de trabalho, a Blackman. Por conta da inovação do projeto, ele foi documentado no livro "Da fotocopiadora à nuvem" publicado pela FGV Rio. Por mais que eu me orgulhe bastante dessa primeira empreitada, ela tinha um alcance limitado e eu vi que precisava ir além.
A segunda empresa que fundei é a Transcendemos, que oferece soluções integradas para promover a Diversidade e a Inclusão nas organizações. Ao liderá-la, meu objetivo tem sido promover uma mudança social e econômica no Brasil e na América Latina. Em 5 anos de operação, eu e a minha equipe desenvolvemos projetos em importantes organizações, como Natura, Arcor, Kraft-heinz e Dasa. Além do Brasil, somos atuantes em Argentina, Chile, México e outros países da América Latina.
Além da Transcendemos, atualmente tenho atuado ao lado de importantes organizações do Brasil e do mundo. Recentemente fui mestre de cerimônias de eventos da ONU Mulheres e OIT, também tenho lecionado aulas na Aberje e na Fundação Dom Cabral.
Priscila Siqueira; 28 anos; bissexual; psicóloga de formação; fundadora do Vale PCD; criadora de conteúdo; militante PcD e LGBTQIA+; consultora de diversidade e acessibilidade em mídias, espaços, eventos e festivais, responsável por coordenar o acesso das pessoas com deficiência no Festival do Futuro; embaixadora da TODXS Brasil; formada em Direitos Humanos pelo Instituto Maria da Penha.
19 anos de experiência na área de Recursos Humanos atuante na área de Recrutamento e Seleção de profissionais de Tecnologia à 9 anos.
Formada em Administração, Pós Graduada em Gestão de Pessoas, Liderança e Coaching.
Carreira desenvolvida em mercados globais, possibilitando oportunidades de carreiras internacionais.
Eleita Embaixadora de Liderança em Tecnologia 2022.
Fundadora do Boteco Tech - Comunidade de Tecnologia.
Docente no Curso de MBA de Gestão e Liderança em Tecnologia.
Completamente apaixnada por pessoas e suas histórias.
Trabalha com Recruitment Marketing, Programas de Alto Volume, Gestão de Projetos e Pessoas desde 2017. É Head de Operações na Matchbox onde já entregou mais de 50 projetos de Marca Empregadora e mais de 100 programas de Estágio e Trainee. É membro fundador da ABEB (Associação Brasileira de Employer Branding)
Publicitária de formação, estrategista que já trabalhou para marcas como Avon, Pantene e Vanish, sua última passagem foi na agência Peppery atuando na parte de gerência da área de estratégia. Hoje é co-fundadora da Indique Uma Preta, consultoria que promove a conexão de pessoas pretas e plurais no mercado de trabalho. Atualmente cursa Psicanálise, no Centro de Estudos Psicanalíticos com o objetivo de entender como as relações atuais e pessoas de cada indivíduo se comportam diante da contemporaneidade do mundo. É natural de Teresina-Pi, viveu toda sua vida em Brasília-DF e atualmente reside em São Paulo.
Profissional de recursos humanos com experiência nas áreas de Atração e Seleção, Business Partner, Projetos de M&A. Atualmente responsável pela área de Cultura, Diversidade & Inclusão, Marca Empregadora e Experiência do Colaborador na Raízen. Cidadã ativa, mãe do Dudu e apaixonada por boas histórias.
Apaixonada por gestão, empreendedorismo, pessoas e desenvolvimento humano. Sempre busquei me envolver em projetos que causem impacto e transformam realidades, e, felizmente, obtive muitas conquistas por onde passei.
Com mais de 10 anos de experiência no segmento de recursos humanos, está há 4 à frente da HRTech. Além disso, também é cofundador da E-Moving, maior empresa de assinaturas de bicicletas elétricas do Brasil. Formado em Propaganda e Marketing na ESPM, Kleber também tem MBA na USP em Administração e teve passagens pelas áreas de marketing de empresas como Diageo, BASF e Pernod Ricard.
