Employer Branding Insights | 8ª edição
16 de maio de 2023, 18h00 - 20h00
Online. Transmissão via Doity Play
O Employer Branding Insights é um dos maiores eventos de Employer Branding do Brasil. A cada edição reúne milhares de profissionais de RH, Marketing e Comunicação para debater tendências e boas práticas tanto para atração, quanto para retenção de talentos.
Sempre reunindo speakers com experiências sólidas e com atuação nas maiores empresas do país: Ambev, Grupo Boticário, QuintoAndar, Via, Avanade, OLX Brasil, Mercado Livre, Mosaico, Raízen, Neon, Minerva Foods, ILoveMyJob, Natura &CO, Loft, XP Inc., Zé Delivery Indique uma Preta, Se Candidate, Mulher!, Transcendemos e Vale PCD.
Para a 8ª edição, o bate-papo será sobre Inteligência Artificial na atração e retenção de talentos:
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O evento é online e gratuito. Ao realizar a inscrição, você receberá um e-mail de confirmação e as instruções para a transmissão.
Por favor, descreva abaixo a razão da sua denúncia.
Uma marca da Matchbox Brasil que possibilita às empresas resolverem desafios diversos de RH ao criar uma melhor experiência para os talentos, em diferentes estágios da sua jornada.
O Spark possui 3 tecnologias completas para cada etapa da jornada do talento:
Talent: Para atração de talentos e marca empregadora
Colab: Para comunicação com colaboradores
Hrbot: Para respostas às dúvidas de colaboradores
Mais de 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos com foco em Cultura Organizacional, Clima Organizacional, Employer Branding, Engajamento e Experiência da Pessoa Colaboradora. Desde 2019 é responsável pela área de marca empregadora na Unico IDtech.
Formado em Administração e Gestão de Empresas pelo Ibmec, mestre em Administração de Empresas pela Fundação Pedro Leopoldo e graduado em Negócios Internacionais pela Archer School em Toronto, Canadá. Experiência como professor, com foco em gestão da inovação, criatividade, design thinking e gerenciamento de crises eletrônicas.
Trabalha desde 2016 com desenvolvimento de startups e atualmente é CEO na Rocketmat AI.
Mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos com atuação em grandes multinacionais, como: Coca-Cola femsa, Heineken e Construtora Camargo Corrêa.
Exoeriência com desenvolvimento de atividades em todos os sub-sistemas como especialista, generalista e líder de equipes e projetos. Atualmente é responsável pela área de recrutamento e seleção da Vivo como gerente sênior.
Profissional de Recursos Humanos trilíngue com experiência trabalhando em uma ampla gama de indústrias em uma variedade de configurações de idioma no Brasil e na América Latina. As competências de RH incluem aquisição de talentos, gerenciamento de clientes e relacionamentos, treinamento e integração, liderança e navegação organizacional, consultoria, diversidade e inclusão e eficácia global e cultural.
Apaixonado por comportamento humano e processos de tomada de decisão em todos os níveis, Yuri possui mais de 10 anos de experiência no mercado, ajudando startups e e-commerces a impulsionarem seus resultados através de uma abordagem científica que utiliza a análise de dados incorporada à metodologia do Growth Hacking.
VP de Recursos Humanos l CHRO, apaixonado por pessoas, propósito e resultados é o que tem me movido nesses mais de 20 anos de experiência. Conhecer os diferentes modelos de negócio e necessidades de cada segmento que passei - Bebidas, Iogurte, Imobiliário, Alimentos, Mobilidade, Logística e Tecnologia/Digital - me fizeram ficar ainda mais encantado com a flexibilidade e poder que os processos em Gente e Gestão podem ter, no alcance dos objetivos.
Gerente de recursos humanos na Knewin há dois anos. A profissional é graduada em Psicologia e pós-graduada em Gestão e Recursos Humanos pela PUC/RJ. Possui vasta experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, comunicação interna e integração em M&A.
Profissional com mais de 30 anos de experiência com foco em inovação, tecnologia, gestão de projetos, inteligência competitiva e de mercado, estratégia de negócios, planejamento estratégico, modelagem e implementação de processos, mobilização para mudanças, economia comportamental, influência e gestão. Atualmente é Advisory Board Member & Co-Founder na Associação Internacional de Inteligência Artificial.
Com mais de 10 anos de experiência no segmento de recursos humanos, está há 5 à frente da HRTech. Além disso, também é cofundador da E-Moving, maior empresa de assinaturas de bicicletas elétricas do Brasil. Formado em Propaganda e Marketing na ESPM, Kleber também tem MBA na USP em Administração e teve passagens pelas áreas de marketing de empresas como Diageo, BASF e Pernod Ricard.
Mais de 15 anos de experiência em marketing e comunicação. Formada em Relações Públicas e pós-graduada em gestão estratégica e inteligência de mercado pela PUCRS. Especialista em criar estratégias de performance de marketing por meio da conexão de tecnologia e vendas. Experiência profissional em projetos no Brasil e Europa.
