Mostra dos Trabalhos de conclusão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis da Rede de Ensino Doctum
Mostra dos Trabalhos de conclusão dos Cursos de Administração e Ciências Contábeis da Rede de Ensino Doctum
Autor(a): Michele de Jesus Mateus
Orientador(a): Keillen Gonçalves
Resumo: Avaliar a nfluência de uma liderânça no desenpenho organizacional, tendo como estudo de casoa Empresa fFnanceira de Linha de crédito da Grande Vitória, ES
Autor(a): Laura Semião Martins
Orientador(a): Marcos Antônio Batista
Resumo:
O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a importância da evidenciação dos custos para a produção de leite. Metodologicamente, desenvolveu-se um estudo de caso, de caráter qualitativo, na propriedade rural, Rancho Mãe D´Água, cujo produtor demonstrou que não possuía alta percepção da importância dos atributos e ferramentas da contabilidade de custos. Diante disso, a pergunta base da investigação foi: que percepções as aplicações dos conceitos de custos podem fornecer ao tomador de decisão em uma propriedade destinada à produção leiteira? A partir do objetivo geral da pesquisa de demonstrar a percepção da importância de aplicar a contabilidade de custos, relatada pelo produtor rural de atividade pecuária leiteira, exercida no município de São Domingos do Prata-MG; originaram-se os objetivos específicos. Esses foram os seguintes: (a) identificar os custos que constituem a produção de leite; (b) calcular os custos de produção; (c) analisar a importância da evidenciação dos custos para tomada de decisão. Para realizar a pesquisa, coletaram-se dados por meio de planilha de acompanhamento dos gastos mensais pelo período de um ano (2019). Os resultados alcançados demonstram que o produtor não tinha controle de seus custos e, ao considerar todos os custos incorridos, a análise comprovou que a atividade apresentou prejuízo em todos os meses, ou seja, de janeiro a dezembro. Por meio do estudo de caso, pode-se demonstrar a importância da contabilidade de custos para a gestão da propriedade rural, pois ela auxilia na identificação dos custos e no seu controle.
Palavras-chave: Evidenciação dos custos. Produção leiteira. Tomada de decisão.
Autor: Clullguet Sireli Alves da Silva
Orientador: Prof. Msc. Roberto Miranda Pimentel Fully
O presente trabalho tem o objetivo de estudar a semântica e lexicografia usados nos relatórios de auditoria. Foram selecionadas empresas de capital aberto listadas no novo mercado da B3 de diferentes segmentos. Desde modo buscou-se identificar, por meio de metologia quantitativa, se ocorre alteração na elaboração dos relatórios financeiros e se as divergências são em decorrência do segmento que a empresa pertence.
Autor(a): Érica Alves do Carmo
Orientador(a):Keillen Gonçalves
Resumo: Estudar o mercado de trabalho e o recém-formado em administraçãotendo como estudo de Ccso os a lunos da Rede Doctum, Vila Velha, ES.
Autor(a): ANA KAROLINE GOUVEA FERNANDES
Orientador(a): Leonardo Garcia da Silva
Resumo:
O mercado passa por diversas mudanças, inovações e aprimoramentos, com isso o projeto busca analisar e compreender como a gestão de pessoas pode ajudar na melhoria dos processos de recrutamento e seleção. O presente trabalho tem como objetivo geral a missão de identificar e apresentar os processos de recrutamento e seleção que melhor se adequaram para a empresa estudada. Sendo assim, para alcançar o objetivo geral, foram criados os objetivos específicos: identificar os processos de recrutamento e seleção, conceituá-los e analisar os procedimentos utilizados e sua eficiência. Para a pesquisa foi definida a seguinte hipótese: contratação ou remanejamento incorreto para determinados cargos, podem acarretar em prejuízo para a empresa. A abordagem do tema é feita de maneira qualitativa, de caráter exploratório através de pesquisa de campo. A gestora demonstrou à disposição para responder as perguntas apresentadas e explicar os processos da empresa. Concluindo é fundamental um recrutamento e seleção adequado, permitindo uma contratação de mão de obra de qualidade.
Palavras-chave
Gestão de Pessoas. Recrutamento. Seleção.
Autor(a): Werlaine Aparecida Teixeira
Orientador(a): Gláucia Aparecida Mendes Soares
Resumo: O presente artigo visa discutir acerca da Obrigatoriedade NFC-e- Nota Fiscal Consumidor Eletrônica, advinda da Resolução nº 5.313/2019, a que algumas empresas estão sendo obrigadas a se enquadrar, de acordo com o respectivo faturamento. A alteração para a Nova Obrigatoriedade trouxe inúmeros problemas e conflitos para os empresários. Com base nesse fato, procurou-se entender melhor as maiores dificuldades dos micro e pequenos empresários para se enquadrarem na Nova Norma. Para isso, o objetivo geral tem como foco orientar micro e pequenos empresários sobre a implantação da Nova Obrigatoriedade, com a análise dos custos e benefícios da NFC-e; em consequência disso, os objetivos específicos são os de pesquisar empresas que trabalham manualmente, para apontar as maiores dificuldades que os empresários relatam sobre a NFC-e; e, por último, demonstrar o real objetivo da instalação da Nova Obrigatoriedade para todas as empresas. Para cumprir os objetivos apontados, foi realizada pesquisa de campo com envio de entrevista escrita aos empresários. Dos relatos colhidos e analisados, conclui-se que os gestores acham viável a Nova Obrigatoriedade, acreditam que o instrumento vai melhorar a gestão de suas empresas, por potencializar resultados, ampliar a lucratividade e evitar a sonegação; por fim, destacaram que a NFC-e trouxe diversos aprendizados.
Palavras-chave: Nova Obrigatoriedade. NFC-e- Nota Fiscal Consumidor Eletrônica. Tributação.
Autor(a): Diego Rosalém Silva - Gedião Martins Pimentel
Orientador(a): Keillen Gonçalves
Resumo: Verificar a influência da mudança no clima organizacional perante o desenpenho e entrega dos resultados de uma instituição.
Autor(a):MICHAEL RODRIGUES BONIN CAETANO
Orientador(a): Luciano de Souza Faria
Resumo: Este artigo avalia como o Sistema de Informação Gerencial impacta na tomada de decisão para o atingimento das metas e na melhoria dos resultados da empresa. Com esse sistema o gestor pode se firmar numa base sólida de administração para coletar informações e tomar as melhores decisões possíveis tendo como objetivo geral a contribuição para a tomada de decisão como forma de sempre maximizar resultados e os benefícios para a organização. E tendo como objetivos específicos a análise da implantação do SIG, identificação da influência para a tomada de decisão e análise dos resultados do SIG na tomada de decisão. O SIG através dos seus informativos permite a definição de uma melhor estratégia para a tomada de decisão. Refletindo em melhores resultados financeiros para organização. A hipótese levantada é verdadeira, pois o sistema de informação gerencial apresenta um plano de atuação mais consistente para empresas, gerando informações rápidas e precisas, com isso permite definir uma melhor estratégia para a tomada de decisão. Concluindo o SIG é fundamental para a tomada de decisão o que acaba refletindo em resultados positivos para organização.
Palavras-Chave
Sistema de Informação Gerencial. Tomada de decisão. Resultados.
Autor(a): Ana Lúcia Aparecida Fernandes
Orientador(a): Gláucia Aparecida Mendes Soares
Resumo:
A busca pelo empreendedorismo vem crescendo nos últimos anos, porém muitos empreendedores tem a dificuldade de se formalizarem no mercado de trabalho, muitas vezes por falta de conhecimento e medo dos onerosos pagamentos de tributos. Dessa forma o presente artigo baseado em pesquisas bibliográficas, trata das vantagens de regularização de autônomos e microempreendedores individuais, possibilitando que os mesmos tenham acesso a regulamentação do exercício de suas atividades, possam usufruir dos benefícios previdenciários e consigam melhores condições competitivas de atuação, como crédito e melhores condições de aquisição de produtos e serviços. Para conseguir expor as condições, o trabalho baseia-se em estudos de artigos e trabalhos acadêmicos para elucidar entendimentos sobre a temática e promover um maior conhecimento sobre os ganhos em condições fiscais nas quais o processo de regularização profissional corrobora.
Palavras-chave: Microempreendedor individual, tributos, vantagens.
Autor(a): Ellen Aparecida da Costa Marcial
Orientador(a) Prof. Jocimar Barreto Franco
Este trabalho tem como objetivo analisar os determinantes da satisfação e atributos da qualidade em serviços contábeis na cidade de Simonésia MG. A metodologia utilizada é qualitativa com aplicação de questionário semiestruturado. Espera-se com a pesquisa aplicada captar a qualidade dos serviços contábeis e suas implicações na sociedade.
Autor(a): Rogério Reis Soares - Mayara Assunção dos Santos
Orientador(a): Marina Monteiro
Resumo: Estudar a ogística hospitalar, tendo como estudo de caso sobre distribuição de equipaentos de materiais
Autor(a): RODRIGO BONIN DOS SANTOS
Orientador(a): Martinho Luthero de Souza Junior
Resumo:
Com o passar do tempo a maneira de fazer marketing foi mudando e se atualizando. Com a evolução tecnológica, a maneira de fazer marketing também está evoluindo, e a mudança que mais vem se destacando é a do marketing tradicional para o marketing digital, essa evolução proporciona aos empresários atender as necessidades de seus clientes através da internet. Neste sentido, a internet proporciona contribuições, como na venda de produtos ou serviço e na fidelização do cliente. O objetivo geral deste estudo é analisar as contribuições que o marketing digital pode proporcionar para a empresa pesquisada. Tendo como hipótese o marketing digital é responsável por gerar maiores resultados na empresa. Os procedimentos metodológicos utilizados foi uma pesquisa qualitativa e quantitativa. A coleta de dados foi por levantamentos bibliográficos, e pesquisa de campo através de questionários. Quanto a análise dos dados, identificou-se as contribuições que o marketing digital oferece e que o Facebook e Instagram são as redes sociais mais utilizadas.
Palavras-chave
Marketing digital. Redes sociais. Estratégia.
Autor(a): Lucas Boanerges de Castro
Orientador(a): Graziela Fátima Pereira
Resumo:
O presente artigo foi desenvolvido através de um estudo realizado com os dados fornecidos por uma empresa de pequeno porte que atua como atacadista no ramo de distribuição de componentes eletrônicos. Objetivou-se, com os dados providos pela organização e sua contabilidade, mostrar a relevância do papel do contador na tomada de decisão e do conhecimento acerca do Capital de Giro (CDG). Contudo, no decorrer do estudo, dada a divergência das informações contidas na contabilidade e prestadas pela empresa, verificou-se a necessidade de aplicar como ferramenta de análise financeira o Fluxo de Caixa (FC). Tal ferramenta permitiu o dimensionamento da capacidade de geração de receitas e volume de saídas. Quanto à metodologia empregada foi realizado um estudo de caso utilizando a pesquisa descritiva e análise documental. No resultado obtido, constatou-se que a empresa possui boa saúde financeira e geração de caixa positiva e constante devido às políticas adotadas com relação a aquisição de estoques e não concessão de prazos a clientes. Fica corroborado no decorrer do artigo que o empresário deve ter no contador um personagem chave que irá auxiliá-lo na gestão eficiente de seu negócio, tanto na esfera financeira quanto na tributária. O contador, por sua vez, deve estar atento ao cliente orientando-o caso perceba alguma irregularidade e alertando para a necessidade de manter o negócio sustentável e saudável dentro do aspecto legal, levando em consideração o código de ética e conduta da profissão.
Palavras-chave: Análise financeira, Fluxo de caixa, Informações contábeis, Sonegação de informações ao contador.
Autor(a): Camila Borel Ribeiro e Nayara de Carvalho Basílio
Orientador(a): Prof. José Francisco Peixoto
A pesquisa propôs analisar a percepção sobre a implementação do e-Social na rotina de Departamento de Pessoal tendo como âmbito de pesquisa, um escritório de Contabilidade em Lajinha-Mg. O intuito da pesquisa foi de evidenciar diante do cenário da implementação do e-social as mudanças nas rotinas de trabalho do Departamento de Pessoal, sobretudo seguir cumprindo as obrigações sociais, previdenciárias e tributárias.
Autor(a): IGOR VIEIRA CESAR
Orientador(a): Martinho Luthero de Souza Junior
Resumo:
O mundo vem em constante mudança, junto a ele as empresas, que precisam, se adaptar para sobreviver ao mercado, o planejamento estratégico como o próprio nome diz é um ponto crucial para novos e antigos empreendedores se mapearem em busca do sucesso organizacional. Uma das ferramentas do planejamento estratégico é análise SWOT, mecanismo utilizado para o diagnóstico empresarial, ao qual se analisa as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças de um empreendimento. Na pesquisa a seguir apresentou se uma análise SWOT de uma cafeteria na cidade de Leopoldina. A pesquisa apresentada a seguir apresentou método qualitativo, tipo exploratória, e desenvolvida através de estudo de caso.
Palavras-chave
Planejamento estratégico. SWOT. Cafeteria.
Autor(a): João Henrique Reis Alves
Orientador(a): Graziela de Fátima Pereira
Resumo: O objetivo do presente artigo é demonstrar o quanto a rastreabilidade de produtos é relevante na cadeia logística. Descrever o conceito e objetivos da rastreabilidade dentro de uma organização; avaliar custos e benefícios na implantação desse tipo de sistema nas empresas e processos de produção, demostrando suas principais vantagens e suas dificuldades, tendo em vista que, quando se é necessário fazer uma rastreabilidade ou um recolhimento de grande urgência de um produto é porque houve algum tipo de falha ou desvio nas etapas de obtenção. A rastreabilidade deve considerar e garantir a certificação da origem daquele item e dos materiais que o compõe, quais intervenções foram aplicadas, além de ser possível ter acesso ao local cujo produto será enviado, permitindo a integração de dados intrínsecos a empresa e extrínsecos, como fornecedores, prestadores de serviços e clientes, com o propósito de fazer as análises necessárias e ter os resultados para a organização Alfa Cosméticos. Este trabalho será realizado através de pesquisas bibliográficas de caráter qualitativo, descritivo e documental. Este estudo possibilitou uma análise de como o processo de rastreabilidade é executado dentro de uma organização e o que deve ser feito para garantir sua eficiência, além de futuramente ser desenvolvimento um sistema para auxiliar os registros dos distribuidores e no processo de rastreabilidade, o que também será favorável para a empresa, que terá um conhecimento fiel da sua rede de atuação no mercado e visão de possibilidades estratégicas de expansão.
Palavras-chave: Rastreabilidade. Cadeia logística. Recolhimento. Produção. Consumidor.
Autor(a): Ana CristinaGonçalves e Rosilene da Silva
Orientador(a): Prof. Msc. Isabelle Werner
Resumo: O presente artigo apresentou um estudo com onde o objetivo foi identificar como a personalidade de humor pode influenciar na capacidade do individuo em obter afetividade organizacional, um estudo aos colaboradores das organizações. A partir de uma pesquisa bibliográfica e de natureza mista, quantitativa e qualitativa, balizando no estudo de A. Mendiburo y D. Páez (2011), para desenvolver o questionário, esse no que se buscou amostra não probabilística. A hipótese abordada é o impacto direto entre o humor individual e os sentimentos de afetividade pela organização que atua, sendo de fundamental relevância compreender a atual relação do trabalho humano no contexto de mutação das organizações.
Autor(a): Vinícius Melo do Bem -
Orientador(a):Newton Barreto de Araujo
RESUMO - Este artigo tem como objetivo geral analisar como a atual gestão organizacional de um clube de futebol no interior de Minas Gerais, o Ideal esporte clube utiliza as ferramentas de marketing para melhorar sua visibilidade e receita. E tendo como objetivos específicos: conhecer a implantação do marketing esportivo no clube; identificar as estratégias para sua manutenção e analisar os resultados financeiros obtidos com o marketing esportivo. A pesquisa procura responder ao seguinte questionamento; qual é o impacto da implantação e manutenção do marketing esportivo na melhoria dos resultados financeiros do clube? O artigo tem a seguinte hipótese: a utilização de ferramentas de gestão de marketing no clube proporciona maior visibilidade na marca, um aumento de patrocínio, melhor receita e novos sócios. Em termos metodológico, A pesquisa se dará por levantamento bibliográfico e pesquisa de campo com aplicação de um questionário aberto procurando obter dados e informações com o responsável pelo marketing esportivo do clube. Concluindo a implantação do marketing esportivo no clube, foi importante, pois, trouxe grandes benefícios para o clube, tais como: mais patrocinadores, mais associados, novos produtos e o mais importante mais torcida no campo.
Marketing. Marketing esportivo. Estratégia.
Autor(a): Vitor Pereira Fonseca
Orientador(a): Gláucia Aparecida Mendes Soares
Resumo:
O artigo presente relata a contabilidade gerencial no processo de tomada de decisão e como ela pode auxiliar os gestores em suas decisões. Tendo como objetivo compreender a sua importância na vida da organização, sendo analisados os demonstrativos contábeis básicos, os sistemas gerencias que fornecem suporte e os graus de liquidez. Foi realizado o artigo com o intuito de demonstrar como a contabilidade pode auxiliar as empresas no processo de tomada de decisão, sendo feito a partir de pesquisas bibliográficas, com informações coletadas em livros, textos e demais materiais de caráter cientifico. A partir de todo desenvolvimento, é possível perceber que a contabilidade aliada aos gestores das empresas consegue compreender a situação financeira da empresa, e consequentemente, auxiliar em pontos chaves para que o processo da tomada de decisão seja realizado da melhor maneira possível, contribuindo com o crescimento gradativamente da mesma.
Palavras-chave: Gestores. Decisão. Liquidez. Sistemas.
Autor(a): Junio Martins Torres
Orientador(a): Graziela Fátima Pereira
Resumo:
O presente trabalho surge com a proposta de apresentar ao público jovem novas modalidades de investimento, buscando através de uma pesquisa-questionário entender qual o gral de familiaridade com esse assunto e listar os diversos tipos de investimentos disponíveis no mercado financeiro, ajudando cada pessoa a escolher de forma consciente e segura a melhor forma de se investir de acordo com o seu perfil de investidor. De modo explicativo são apresentados os principais tipos de investimentos, assim como seus riscos e benefícios, proporcionando ao leitor uma experiência de entendimento simplificado que facilitará na sua escolha futura a melhor forma de investir. Esse trabalho se justifica necessário para conscientização dos jovens quanto as principais opções de investimentos ofertadas pelo mercado, onde as pessoas passem a enxergar investimento como algo importante e presente no seu cotidiano e não como algo assustador e fora dos teus limites, especialmente para aqueles que buscam sua liberdade financeira, e que com esforço e estudo pode ser alcançado por todos. Os objetivos que nortearam essa pesquisa foram: Identificar qual é a visão dos jovens quanto aos investimentos, de modo a auxilia-los a identificar qual é a melhor opção oferecida no mercado financeiro que se encaixe no seu perfil de investidor. Apresentar as modalidades de investimentos oferecidos pelo mercado, aplicar uma pesquisa com foco na análise da percepção e grau de familiaridade com investimentos, analisar os resultados coletados, de acordo com as opções de investimentos oferecidas pelo mercado que melhor se adeque ao público jovem. Quanto a metodologia utilizada nesse trabalho: pesquisa bibliográfica, pesquisa explicativa, pesquisa exploratória com abordagem quali-quantitativa. Após a análise dos dados foi possível perceber que a maior parte dos entrevistados demonstrou interesse por investimentos, mas que ainda não conhecem todas as formas oferecidas pelo mercado, reforçando a necessidade de levar conhecimento sobre esse assunto, de forma a conscientizar a população de que investir é algo palpável para todos aqueles que se interessem e se dediquem a entender melhor sobre o assunto.
Palavras-chave: Investimento. Estudo. Mercado financeiro.
Autor(a): Mariana Carolina de Araújo Silva
Orientador(a): Rinaldo Conde Bueno
Resumo:
O tema apresenta os resultados encontrados em uma investigação sobre a Síndrome de Burnout no meio organizacional. Fez-se o uso de revisão bibliográfica, estudo de caso e pesquisa documental para melhor aprofundamento do assunto. Como conclusão do estudo notou-se que as formas de organização do trabalho atuais estão aumentando os casos de despersonalização, cansaço emocional, insatisfação pessoal, baixa auto-estima e, consequentemente, quadros de depressão. Os objetivos são: analisar de forma mais profunda o perfil dos indivíduos acometidos pela síndrome; propor uma reflexão sobre a sobrecarga emocional no trabalho e sensibilizar a comunidade acerca dos perigos da SB. O artigo foi organizado a partir de estudos dos precursores do Burnout, análise de casos no Brasil e no mundo, estudos de autores acerca de transtornos no trabalho, revisão de estudos de caso e conclusão acerca do assunto.
Palavras-chave: Síndrome de Burnout. Sobrecarga emocional. Transtornos Psíquicos.
Autor(a): Vinicius Alves da Silva - Weverton Santos da Cunha
Orientador(a): Antônio Valente
Resumo: Mostrar a gestão de suprimento e transporte na área hospitalar do fornecedor para um hospital no Espírito Santo
Autor(a): Luana Cristina Vieira Da Conceição
Orientador(a): Bruno Afonso Ferreira
Resumo: A composição do ambiente organizacional é complexa, existem dois perfis característicos de liderança que exercem um poder de influência muito grande sobre os seus liderados ou seguidores: chefes e líderes. Para entender melhor a qualidade distintiva dessas duas figuras significativas é necessária a apresentação de suas particularidades e distinções. Além de uma pesquisa de campo para averiguar: como a liderança pode influenciar uma equipe?
Autor(a): Maria Luísa Araújo Vidal
Orientador(a): Breno Eustáquio da Silva
Resumo:
O presente artigo trata do tema “A representatividade do gênero feminino em cargos de alto escalão”, visando retratar a ascensão das mulheres no mercado de trabalho, tendo como base para pesquisa a Instituição rede de ensino Doctum. A problemática investigada foi: a representatividade de mulheres em cargos de alto escalão na organização pesquisada é significativa? Foi desenvolvido um estudo de caso na instituição de ensino Doctum, tendo como objetivo geral: analisar como é a representatividade de mulheres em cargos de alto escalão em uma rede de ensino, englobando os seguintes objetivos específicos: levantar quantos e quais cargos de alto escalão são ocupados por mulheres na instituição em estudo; diagnosticar o porquê das mulheres serem minoria ou maioria no contexto em questão; e verificar que medidas a Gestão de Recursos Humanos da organização poderia adotar para garantir mais igualdade de gênero em postos de alto escalão. Quanto aos resultados, a pesquisa possibilitou um auxílio para as gestoras e o RH, para que os mesmos possam compreender e diagnosticar eventuais disfunções em alguns setores, apoiando-os para que todos tenham um ambiente de trabalho apropriado.
Palavras-chave: Igualdade. Mulheres. Representatividade. Trabalho.
Autor(a): Hernandes Silva de Araújo
Orientador(a): Antônio Valente
Resumo: Estudar um modelo de gestão de sucesso em um clube empersa
Autor(a): Karina Dias Veiga
Orientador(a): Breno Eustáquio da Silva
Resumo:
Este trabalho de conclusão de curso teve como objetivo mostrar e valorizar a importância da comunicação dentro de uma organização. A mesma é um dos fatores mais importantes dentro da instituição, é a troca de informação de forma eficaz entre empresa e empregado. Com uma comunicação eficaz é possível melhorar o relacionamento. Já a falta da boa comunicação, traz inúmeros transtornos para a empresa, causando a insatisfação e perdendo a confiança e a credibilidade dos próprios colaboradores. A comunicação proporciona a troca de conhecimento e valores e, passou a ser vista como ferramenta essencial nas organizações. Os veículos adequados são essenciais para passar informações, gerar motivação, melhorar o relacionamento interpessoal e transmitir segurança. O uso incorreto das ferramentas da comunicação desvia os objetivos da comunicação interna, levando-a ao fracasso. Conclui-se que a área de comunicação interna é de grande importância para criar motivação aos colaboradores de uma organização, gerando maior interatividade e conhecimento.
Palavras-chave: Comunicação. Organização. Ferramenta.
Autor(a): Sandro Marins Rauta Junior - José Gonsalves Souza Neto
Orientador(a): Bruno Afonso
Resumo: Estudar um modelo de gestão de sucesso em um clube empersa
Autor(a): FRANCINY NEVES ARRAÑO TOWNSEND
Orientador(a): ALINE MAIOLI RODRIGUES
Resumo: O teletrabalho, conhecido pelo trabalho realizado a distância, vem através da tecnologia da informação e de comunicação otimizar sua aplicação, por se ter um alcance maior ao público devido suas diversas vantagens
Autor(a): FABÍOLA TREVEZANI BARCELOS
Orientador(a): ALINE MAIOLI RODRIGUES
Resumo: No momento atual que estamos vivendo, a competitividade das micro e pequenas empresas são de extrema importância, a dinâmica da organização é essencial para colocar em prática as estratégias de negócio, com isso se destacar em meio à crise. Por esse fator sua capacidade competitiva pode aumentar seu rendimento no mercado, e ter o seu diferencial no mercado. Analisando os conceitos de suma importância por meio de pesquisas bibliográfica; além de analisar e diagnosticar os fatores que influencia a competitividade nas micro e pequenas empresas, mediante de pesquisa quantitativa.
Autor(a): Juan Carlos Santos Bandeira - André Gomes Souza
Orientador(a): Bruno Afonso
Resumo: Verificar com manter a ética nas relações de trabalho.
Autor(a): Mailson Silva Ferreira
Orientador(a): Breno Eustáquio da Siva
Resumo:
O presente artigo estuda o Planejamento e Gerenciamento de atividades agropecuárias: Estudo de caso em uma propriedade rural de Vargem Linda (MG). Com as dificuldades presentes em todas as atividades de estudo na gestão rural podemos ter a seguinte problemática: o planejamento e o gerenciamento de atividades agropecuárias de uma propriedade rural de Vargem Linda (MG) são eficazes? O objetivo geral foi analisar a eficácia do planejamento e gerenciamento de atividades agropecuárias em uma propriedade rural de Vargem Linda (MG). A metodologia utilizada nesse trabalho foi uma pesquisa aplicada, com abordagem qualitativa, exploratória com estudo de caso, propondo um plano de ação com melhorias tendo em vista a elevação da eficácia dos processos de gestão. A partir do desenvolvimento, é possível perceber que a produção de leite na fazenda zamparina, mostra ser viável investir e produzir o leite, realizando todos os planejamentos periódicos, e controlando todos os gastos e lucros da propriedade, para horar as obrigações assumidas, e avaliar os resultados, visando a maximização dos lucros.
Palavras-chave: Planejamento. Atividades. Gerenciamento.
Autor(a): WALESKA GOLTARA CAMPOS
Orientador(a): BRUNO AFONSO FERREIRA
Resumo: O trabalho apresentado mostra, como a inteligência emocional e importante para o desenvolvimento da liderança , além de proporcionar e demonstrar como seu gestor age diante de um cargo de liderança, e como desenvolver esta inteligência ao longo do tempo.
Autor(a): Denis Gustavo da Silva Santos
Orientador(a): Breno Eustáquio da silva
Resumo:
Este trabalho faz uma reflexão dos desafios da gestão de uma empresa familiar, e tem como objetivo discutir sobre os principais desafios que o Depósito Geralds Mania enfrenta na sua gestão por ser uma empresa familiar, para isso será feito o levantamento de rotinas administrativas da organização e diagnosticar quais os problemas estão relacionados ao fato da empresa ser familiar. O trabalho foi realizado com o intuito de demonstrar a realidade e conhecer a cultura organizacional da empresa, e identificar suas principais dificuldades, e principalmente como lidar com os conflitos da família na gestão, para a busca de informações foi por meio de pesquisa aplicada com abordagem qualitativa de nível exploratória e estudo de caso. E feito os estudos e possível perceber falhas simples na gestão familiar, mas que são muito prejudicais a empresa, atrapalhando sua evolução.
Palavras-chave: Desafios. Gestão. Cultura Organizacional.
Autor(a): Bruno Henrique Do Nascimento Silva
Orientador(a): Profª. Keillen Gonçalves
Resumo: O intuito deste trabalho é demonstrar que as organizações necessitam das pessoas e de seu comprometimento a fim de tornar a empresa cada vez mais bem-sucedida. Ressalta a suma importância do setor de rh nas empresas, pois trabalha diretamente com pessoas e faz com que os colaboradores sejam comprometidos com a missão e visão da empresa.
Autor(a): HIRLEY DA VITÓRIA MARTINS
Orientador(a): EDUARDO LUIZ POTON
O trabalho terá como objetivo apresentar o cenário do e-commerce no artesanato capixaba. Houve explanação do mercado nacional de e-commerce, a realidade de mercado no setor de artesanato capixaba, e as possibilidades de introduzir no setor esse mercado que está em acelerada expansão no Brasil.
Autor(a): Michele Patrícia Duarte Costa
Orientador(a): Homero Domingues
Resumo:
Este artigo, com foco em política de crédito e cobrança, refere-se a um estudo de caso realizado na Dibisa Atacado e Varejo Ltda, uma empresa que atua no ramo de atacado e varejo de produtos alimentícios. O objetivo geral foi analisar a política de crédito e cobrança desenvolvida na empresa e verificar sua eficácia. Especificamente, buscou-se descrever a atual política de crédito e cobrança desenvolvida na empresa, analisar a política adotada com base na literatura pesquisada e propor melhorias no processo. Para tanto, foi realizada, além de pesquisa bibliográfica, uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa, utilizando-se dos procedimentos técnicos de estudo de caso. A partir dos resultados da pesquisa ficou evidenciado que a Dibisa Ltda. tem uma política de crédito e cobrança, com diretrizes e orientações definidas. Contudo, foi possível compreender que essa política ainda apresenta falhas que podem comprometer a competitividade e a lucratividade da empresa, fazendo-se necessário que a empresa avalie sua política de crédito e cobrança em relação aos objetivos e estratégias organizacionais, a fim de se obter mais eficiência no processo, mais flexibilidade nas negociações, e logo, mais competitividade no mercado.
Palavras-chave: Crédito. Cobrança. Política.
Autor(a): Yuri Rodrigues Teche
Orientador(a): Denise Ferreira Pinto Paterlini
Resumo: O tema discutido no trabalho de conclusão de curso é a utilização de ferramentas gerenciais em micro e pequenas empresas do ramo de pesca em Guarapari. Nele se destacam as principais ferramentas utilizadas pelos administradores para a tomada de decisões administrativas.
Autor(a): Diego de Souza Pena Linhares
Orientador(a): Bráulio Frances Barcelos
Resumo:
Em condições competitivas no mercado de atuação, o planejamento estratégico possibilita a melhoria da eficiência de uma empresa, independente do porte ou do setor de atuação. A eficiência possibilitada por meio do planejamento estratégico, diz respeito aos métodos utilizados com o propósito de alcançar objetivos pré-estabelecidos. Considerando os processos produtivos de uma empresa de cosmético, um dos principais objetivos, é implementação de medidas eficientes para a melhoria da qualidade do atendimento das necessidades dos clientes.
Palavras-chave: Gestão. Planejamento. Estratégias
Autor(a): José Paulo Flores e Julieth Chavier
Orientador(a): Thiago Malta Leite
Resumo: O presente artigo aborda o tema: A importância da liderança de alta performance na gestão das organizações no mundo contemporâneo. Os principais objetivos são analisar a importância da liderança de alta performance no mundo contemporâneo e investigar o impacto da liderança de alta performance nas organizações. A metodologia deste projeto se baseia em revisão literária e pesquisas bibliográficas. Devido a competitividade empresarial e o acelerado processo de mudança de mercado a formação de líderes de alta performance tem ganhado destaque no cenário mundial e em estudos, desta maneira é fundamental compreender as vantagens que essa liderança pode proporcionar a organização e aos envolvidos. Com a elaboração desse artigo pretende-se obter como resultados, uma análise geral sobre a liderança de alta performance e sua influência na gestão do mundo contemporâneo, trazendo conceitos históricos, abordagens clássicas e atuais da gestão, tais como: comportamento do líder, cultura e clima organizacional.
Autor(a): Yuri Rodrigues Teche
Orientador(a): Denise Paterlini Banca Avaliativa:
Resumo: O tema discutido no trabalho de conclusão de curso é a utilização de ferramentas gerenciais em micro e pequenas empresas do ramo de pesca em Guarapari. Nele se destacam as principais ferramentas utilizadas pelos administradores para a tomada de decisões administrativas.
Autor(a): Marina Perpétua De Freitas Rocha
Orientador(a): Homero Domingues
Resumo:
O presente artigo retratou o aprendizado e crescimento de um grupo de gestores de uma empresa extrativa de minérios do interior de Minas Gerais, levando em consideração a capacidade dos gestores no gerenciamento de equipes e a efetividade do alcance dos resultados esperados pela empresa. Assim, foi possível analisar a atuação dos líderes através de um estudo de caso na instituição, por meio da implementação de um programa voltado ao Desenvolvimento da Liderança, acompanhado da atuação. Quanto aos resultados, a pesquisa possibilitou um auxílio para o gerenciamento, já que foi possível diagnosticar através de observações realizadas pela equipe de Gestão de Pessoas, psicólogos e por meio de avaliações de personalidades, que 50% dos gestores avaliados foram classificados com resultados adequados, com pontos em destaque como foco em resultado e liderança. Entretanto, alguns pontos negativos são destacados, já que dois gestores foram classificados em estado crítico e quatro gestores foram classificados em estado a desenvolver. Por fim, pode-se destacar que a utilização dos conceitos e concepções apresentadas na pesquisa viabilizam um entendimento sobre a importância da preparação dos líderes para alcançarem os resultados esperados pela organização.
Palavras-chave: Liderança. Desenvolvimento. Gestores.
Autor(a): Frannia Costa Fricks e Josué de Souza
Orientador(a): Thiago Malta Leite
Resumo: O presente artigo tem como objetivo analisar a influência da liderança emocional no clima organizacional em empresas atuantes em e-commerce, pois com o crescente mercado do comércio eletrônico onde cria-se a possibilidade de levar até às pessoas maior conforto e praticidade, torna-se evidente que as organizações tendem a prezar cada vez mais por líderes capazes de direcionar equipes para esta nova modalidade. Deste modo, pretende-se tornar mais claro os aspectos diferenciais para se alcançar a alta competitividade no que se refere à liderança, e ainda verificar se as emoções de um indivíduo influenciam ou não no seu próprio comportamento como líder e respectivamente nos liderados, e se poderá impactar em um clima organizacional favorável ou desfavorável. O artigo foi elaborado por meio de pesquisa exploratória bibliográfica com base em revisão de literatura, e publicações que fundamentam a investigação. Pretende-se como resultados obter respostas que trazem à tona quais as principais práticas de lideranças praticadas nas organizações e as formas mais adequadas para se liderar uma equipe de acordo com momentos específicos que emergem dentro das organizações. Ainda espera-se averiguar quais efeitos podem ser suscitados ou não no clima da organização em virtude destas práticas, e de modo especifico, apresentar como o estilo de liderança emocional que envolve o gerenciamento de emoções, pode facilitar ou não para um clima favorável em empresas de e-commerce, e de que modo isso pode ser realizado.
Autor(a): Junior Cota Crepalde
Orientador(a): Homero Domingues
Resumo:
O comércio eletrônico nos últimos anos teve um grande crescimento devido à evolução da internet. E para acompanhar esse crescimento, tornou-se de suma importância, o estudo do comportamento dos consumidores diante de um cenário mutável, a fim de compreender necessidades e desejos. Este estudo teve o intuito de responder a seguinte questão: qual é o perfil e como se comportam os e-compradores da região do Médio Piracicaba Mineiro? Como objetivo buscou-se analisar o comportamento dos compradores on-line da região do Médio Piracicaba de Minas Gerais, de acordo com o perfil, hábitos e características. Sendo assim, foi realizada uma pesquisa descritiva a respeito de um público e de uma categoria específica de consumo: indivíduos da região do Médio Piracicaba de Minas Gerais que já compraram, pelo menos uma vez, em plataformas on-line. Para tanto, foram aplicados questionários estruturados, por acessibilidade, utilizando-se metodologia da pesquisa survey. Tais formulários foram direcionados a potenciais compradores on-line da região pesquisada, o que foi feito por e-mail e por meio das redes sociais (Facebook e WhatsApp), tendo como respostas 224 questionários respondidos e validados. Os resultados finais encontrados indicam que, as compras na plataformas on-line, os consumidores, em sua maioria, são gênero masculino, compram para consumo próprio, buscam nos fatores sociais (amigos, colegas de trabalho, membros da família e redes sociais) as informações sobre sites existentes e consideram preço dos produtos e serviços como o principal fator de decisão de compra, sem desprezar outros critérios como a confiabilidade e cobrança de frete dos sites no mercado.
Palavras-chave: Comércio Eletrônico. Comportamento dos consumidores. Decisão de Compra.
Autor(a):
LARISSA SOARES DOS SANTOS
RONAM SOARES DE ABREU
Orientador(a): AUCIONE APARECIDA BARROS GUIMARÃES
Resumo: A participação dos cidadãos na verificação de como estão sendo utilizados os recursos públicos é de extrema importância, deste modo este trabalho apresenta os resultados de um estudo qualitativo e explicativo, acerca dos sistemas de Inteligência artificial, apresentando sua importância e técnica na fiscalização da gestão dos recursos públicos.
Palavras-chave: Contabilidade Pública. Fiscalização Pública. Inteligência artificial.
Autor(a): Aislander Fábio de Souza
Orientador(a): Luzia Nunes dos Santos
Resumo: O objetivo do trabalho foi descrever como o planejamento de Marketing pode ser uma ferramenta relevante para auxiliar uma empresa de Engenharia que comercializa sistemas de energia solar fotovoltaica a alavancar as suas vendas no Médio Piracicaba. O estudo de caso foi desenvolvido na Bramar Engenharia, empresa do ramo de construção civil e energia solar na cidade de João Monlevade. Dentre as atividades do trabalho foram feitas entrevistas com os proprietários para conhecer as atividades de Marketing desenvolvidas por eles dentro e fora da empresa. Com a utilização da análise SWOT, obteve-se informações importantes dos proprietários, para lhes auxiliar nos pontos que necessitavam de atenção e a serem melhorados. Com as informações obtidas foi elaborado um questionário de pesquisa para fazer um diagnóstico do mercado e para ver o conhecimento das pessoas sobre os sistemas de energia solar fotovoltaica, a atuação e o posicionamento da empresa no mercado de energia solar. O questionário foi aplicado na região de atuação da empresa via formulário de aplicativo Google forms. Com os resultados da pesquisa, a empresa pôde conhecer os concorrentes, a demanda, gasto e consumo de energia elétrica de consumidores residenciais, comerciais, industriais, além de contribuir para a elaboração de um plano de marketing para auxiliar a empresa a alavancar as vendas de sistemas de energia solar fotovoltaica na sua região de atuação.
Palavras-chave: Marketing, mercado, energia solar fotovoltaica
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