Master Class - Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público

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De 10 a 11 de março Todos os dias das 08h00 às 18h30

Sobre o Evento

ASSUNTO: APRESENTAÇÃO PROPOSTA PARA INSCRIÇÃO NO MASTER CLASS PRESENCIAL - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO – DIAS: 10 E 11 DE MARÇO DE 2026.

O evento foi cuidadosamente desenvolvido para atender às demandas atuais da administração pública, reunindo gestores, servidores e profissionais que atuam direta ou indiretamente com liderança, recursos humanos e gestão de equipes no setor público. A Master Class propõe uma abordagem prática, estratégica e alinhada às exigências legais, superando a visão meramente operacional da gestão de pessoas.


O curso contará com a presença e organização do professor Ulisses Bezerra, que já capacitou milhares de servidores em diversos estados do país. Mestre em Administração pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR, Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Amazonas - UFAM, Especialista em Educação a Distância, Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho.


Servidor Público Estadual, atua diretamente com modernização da gestão pública, atuando no Núcleo de Inovação e Modernização da Gestão Administrativa da Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas. Instrutor e facilitador da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP e na Escola de Gestão e Aperfeiçoamento do Servidor Público – ESASP (Escola de Governo do Amazonas) nas temáticas de Gestão de Pessoas, Licitações, Elaboração de projetos e Captação de recursos. Foi coordenador do Seminário Brasileiro de Recursos Humanos e do Seminário Nacional de Gestão de Pessoas, nos anos de 2023 e 2024.


Objetivo


A Master Class Presencial – Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público também tem como objetivo desenvolver nos participantes uma visão estratégica, prática e juridicamente segura da gestão de pessoas, capacitando-os a ir além das rotinas burocráticas e atuar de forma alinhada às exigências legais, institucionais e aos desafios contemporâneos da administração pública. O curso busca fortalecer a capacidade dos gestores e servidores de tomar decisões mais assertivas, liderar equipes com eficiência, melhorar o desempenho organizacional e promover ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e orientados a resultados, utilizando ferramentas modernas de gestão e práticas atualizadas do setor público. Nesse contexto, os alunos irão desenvolver as seguintes habilidades:

  • Tomada de decisão estratégica aplicada à gestão de pessoas;
  • Planejamento e alinhamento da gestão de pessoas aos objetivos institucionais;
  • Gestão por competências (conhecimentos, habilidades e atitudes – CHA);
  • Condução de processos de avaliação de desempenho com segurança jurídica;
  • Aplicação prática de feedback, PDI e desenvolvimento de equipes;
  • Liderança de equipes no setor público com foco em resultados;
  • Gestão de conflitos, clima organizacional e comunicação interna;
  • Análise e prevenção de adoecimento, estresse e burnout no trabalho;
  • Uso de ferramentas modernas de gestão (SWOT, Matriz GUT, Design Thinking, análise comportamental);
  • Aplicação da inteligência artificial como apoio à gestão, planejamento e tomada de decisão;
  • Atuação segura diante das legislações e normativas de gestão de pessoas no setor público

PÚBLICO ALVO

Gestores, servidores e profissionais do setor público que atuam com liderança, RH e gestão de equipes e desejam mais segurança, estratégia e resultados na gestão de pessoas.

DATA/HORA/LOCAL


  • Dia: 10/03/2026
  • Local: Hotel jatiúca
  • Dias 10 e 11/03/2026
  • Carga horária: 16 horas


VANTAGENS

  • Material de Apoio (pasta, caneta, blocos);
  • Coffee Break;
  • Sorteio de brindes;
  • Nework impactante
  • Participação em todo evento;
  • Interação no grupo de whatsapp
  • Palestrantes renomados de todo Brasil.
  • Ampla estrutura.


INVESTIMENTO


1-Valor 1º Lote: DE R$ 3.790,00 (três mil setecentos e noventa reais) por apenas R$ 2.790,00 (DOIS MIL SETECENTOS E NOVENTA REAIS), a partir de 3 (três) inscrições.

2-Valor 2º Lote: R$ 3.790,00 (três mil setecentos e noventa reais).

FORMA DE PAGAMENTO:


  • Empenho


Dados Bancários:

BANCO: CORA SCFI – 403

AGÊNCIA: 0001

Conta corrente: 5454315-7

Favorecido: CPL BRASIL

CHAVE PIX: CNPJ: 30.496.959/0001-20


DADOS PARA EMPENHO


Nome de Fantasia: WAP CURSOS

Razão Social: CPL BRASIL, CURSOS, CONSULTORIA E REPRESENTAÇÃO EM LICITAÇÕES LTDA.

CNPJ:30.496.959/0001-20


Colocamo-nos à disposição para maiores informações.


Cordialmente,


WAP CURSOS

(92) 99143-9206

(82) 98830-6001
(92) 98234-6173

E-mail: consultorwapquelesjr@gmail.com

Programação

08h00 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Curso
Local: sala

Ao concluir a Master Class em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público, você desenvolverá competências técnicas, estratégicas e comportamentais para atuar de forma segura, moderna e alinhada às exigências legais e institucionais.

1.Noções de Estratégia

Compreender o papel da estratégia na atuação do gestor público e na entrega de resultados institucionais.

2. Planejamento e Planejamento Estratégico

Entender como o planejamento orienta decisões, prioridades e ações na gestão de pessoas.

3. Identificação da Organização

Analisar missão, visão, estrutura e contexto institucional para decisões mais assertivas.

4. Análise Ambiental das Organizações

Avaliar fatores internos e externos que impactam pessoas, desempenho e resultados.

5. Gestão Estratégica de Pessoas

Aplicar a gestão de pessoas como instrumento estratégico e não apenas operacional.

6. Subprocessos de Recursos Humanos

Integrar recrutamento, capacitação, avaliação e desenvolvimento de forma alinhada à estratégia.

7. Recrutamento, Seleção e Concurso

Compreender os novos modelos de provisão de pessoas sob a ótica da gestão por competências.

8. Processo de Integração

Estruturar a integração de servidores para aumentar engajamento e reduzir falhas de adaptação.

9. Treinamento e Desenvolvimento

Planejar capacitações utilizando metodologias ativas e soluções modernas de aprendizagem.

10. Endomarketing

Utilizar comunicação interna como ferramenta de engajamento e fortalecimento da cultura.

11. Monitoramento e Gestão do Conhecimento

Transformar dados de pessoas em informação para tomada de decisão.

12. Soft Skills

Desenvolver habilidades comportamentais essenciais para liderança e trabalho em equipe.

13. Remuneração, Benefícios e PCS

Compreender o papel estratégico da remuneração dentro dos limites legais do setor público.

14. Avaliação de Desempenho

Aplicar modelos de avaliação, inclusive 360º , como instrumento de desenvolvimento.

15. Aspectos Legais da Avaliação no Setor Público

Atuar com segurança jurídica no funcionamento das comissões e critérios avaliativos.

16. A prática do Feedback

Conduzir feedbacks de forma técnica, ética e sem gerar conflitos desnecessários.

17. Gestão por Competências (CHA)

Aplicar conhecimentos, habilidades e atitudes na seleção, desenvolvimento e avaliação.

18. Cultura Organizacional e Clima

Analisar e fortalecer a cultura organizacional por meio de pesquisas de clima.

19. Aspectos Psicológicos no Trabalho

Reconhecer e prevenir adoecimento, estresse, burnout e situações de assédio.

20. Qualidade de Vida no Trabalho

Planejar ações realistas de bem-estar no serviço público.

21. Ferramentas de Gestão de Pessoas

Utilizar PDI, análise comportamental, SWOT, Matriz GUT e Design Thinking em projetos de pessoas.

22. Inteligência Artificial aplicada à Gestão de Pessoas

Aplicar IA de forma prática no apoio à gestão, planejamento e tomada de decisão.

23. Novas Legislações de Gestão de Pessoas

Atuar com segurança diante das normas trabalhistas, administrativas e previdenciárias.

Inscrições

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Local

Auditório lidera saúde, 57022-180, Rua Sá e Albuquerque,614, Jaraguá, Maceió, Alagoas
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A WAP Cursos, empresa privada sediada em Maceió-AL, atua há mais de 15 anos no mercado, com cursos de capacitação e contratações publicas. Através de sua CEO e Idealizadora Ivania Soares, realizada a 3ª Edição do maior evento sobre Licitações Públicas com ênfase na Lei de Licitações e Contratos n° 14.133/2021.

Contato para solicitação de proposta e documentos para empenho: (82) 99967-8041 - e-mail: inscricoeswap@gmail.com