A APDP/SP nasce em Agosto/2017 com base em 04 pilares: 

V.I.D.A.: Valoriza&;ão – Incentivo – Desenvolvimento – Atitude

Em atendimento a uma demanda de toda uma classe de profissionais que, em sua quase totalidade, não tem o reconhecimento devido, a despeito de seus trabalhos serem essenciais para o bom funcionamento da máquina empresarial.

Por muito tempo, o Departamento Pessoal era o setor da empresa onde tudo se concentrava; onde se faziam desde a Folha de Pagamento, até as Rescisões, passando por Admissões, Treinamentos, Recrutamento e Seleção, além de demandas relacionadas a Segurança e Medicina do Trabalho, dentre outros aspectos hoje mais afeitos a Recursos Humanos.

Aliás, se voltarmos no tempo, num tempo nem tão distante, Departamento Pessoal e Recursos Humanos eram quase uma única célula, interagindo de maneira uniforme, quando não, misturada, gerando por vezes até mesmo uma falta de clareza quanto a atribuição de cada membro da equipe.

Com o passar do tempo, estes departamentos foram segregados, e cada qual passou a ter atribuições mais claramente definidas, e objetivos mais determinados.

Desde então, notou-se uma justa valorização dos profissionais oriundos de Recursos Humanos, e em contrapartida, uma injusta falta do mesmo reconhecimento dos profissionais de Departamento Pessoal.

A APDP/SP não tem por objetivo manter qualquer tipo de comparação, estimular competição, nem tão pouco lamentar diferenças. A Associação visa simplesmente auxiliar a valorosa classe de profissionais de Departamento Pessoal em busca de seu justo espaço e posição dentro das organizações.

Não é apenas uma luta; aliás, não é uma luta, mas sim, uma questão de posicionamento. Nosso objetivo é auxiliar os profissionais de DP a se posicionarem, em sua empreitada por maior reconhecimento, e maior espaço nas decisões estratégicas das corporações.