Mini-curso 6: Modelo de Gestão da Ergonomia Participativa na Empresa para atender a NR-17 de Ergonomia do Ministério do Trabalho
Carlos Mauricio Duque dos Santos
Instituto de ciências exatas e tecnológicas na INIP - Universidade Paulista e DCA de Ergonomia & Design
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4102438Z6
RESUMO:O mini-curso tem por objetivo capacitar os participantes a implementar um sistema de Gestão da Ergonomia Participativa na empresa utilizando as ferramentas da Gestão da Qualidade dos Processos de Produção e das Condições de Trabalho (TQM-Total Quality Manegement – Gestão da Qualidade Total)), tendo por ênfase atender a Legislação Trabalhista de Ergonomia (NR-17 de Ergonomia) dentro de um processo de “melhoria constante e contínua” de otimização dos postos de trabalho, das condições de trabalho e da qualidade de vida.