Credenciamento
1º Congresso Virtual Brasileiro de Recursos Humanos Sustentáveis - CVBRHS 2020.
Aqui você conhecerá o novo mindset da Gestão de Recursos Humanos.
Atenção!!!
Evento com suas Palestras principais com tradução simultânea em LIBRAS.
- ÁREAS TEMÁTICAS
- Gestão
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos Humanos e Sustentabilidade
- Recursos Humanos e Inovação
- Recursos Humanos e Responsabilidade Socioambiental
- ESTRUTURA VIRTUAL
- Plataforma Brightspace
- Google Meet
- INVESTIMENTO
- A participação será gratuita para todos - pesquisadores, profissionais, professores, estudantes e ouvintes - nesse momento de excepcionalidade global, por causa do COVID-19, condição que independerá da submissão ou não de artigos. Cada autor poderá submeter 1 (um) artigo como autor e 1 (um) artigo como coautor.
COMITÊ CIENTÍFICO
Prof. Dr. Paulo Alcantara Gomes
Prof. Dr. Roberto Guimarães Boclin
Prof. Dr. Marcelo Pereira Marujo
Prof. Dr. Glauco da Silva Aguiar
Prof. Dr. Claudio Burlas de Moura
Prof. Dr. Juarez Jonas Thives Junior
Prof. Dr. Felipe da Costa Brasil
Prof. Dr. Renato Cesar Möller
Prof. Dr. Ovídio Orlando Filho
Prof.ª Dr.ª Érika Dias
Prof. Dr. Paulo de Martino Jannuzzi
Prof. Dr. Fernando Medina
Prof.ª Dr.ª Aleksandra Sliwowska Bartsch
Prof.ª Dr.ª Verônica Legassi
Prof.ª Dr.ª Valéria Quiroga Vinhas
Prof. Dr. Isauro Beltrán Núñez
Prof.ª Ms. Vanessa Coelho Garcia
Prof.ª Ms. Cátia Regina França
Prof. Ms. Reinaldo Faissal
Prof.ª Ms. Sandra Araújo
Prof. Ms. Marcelino Tadeu de Assis
Prof. Ms. Fernando Potsch
Prof.ª Ms. Mary Neusa Dias Galdino
Prof. Ms. Herivelto Nunes Paiva
Prof.ª Ms. Martha Isolda
Prof. Ms. Cristiano Mariella
Prof.ª Ms. Sandra Martins
Prof. Ms. Jorge Bezerra
Prof.ª Ms. Marcia Gerheim
Prof.ª Ms. Ana Claudia Ferreira Rayol
Prof.ª Ms. Conceição Costa Leite Batalha
Prof. Ms. Renan Barroso
Prof.ª Ms. Paola Domingues Jacob
- SESSÕES PARA APRESENTAÇÕES DE TRABALHOS CIENTÍFICOS
- Os trabalhos científicos, tanto no formato de resumo expandido de artigo, deverão ser todos apresentados em salas virtuais, com coordenação própria da organização.
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