APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA

Embarque nessa, esse é o seu passaporte para o Lifelong Learning “O conceito de educação ao longo da vida é a chave que abre as portas do século XXI”.

O NOVO NORMAL EXIGE LÍDERES ÁGEIS COM PENSAMENTO DIGITAL

Passamos a vivenciar um cenário de negócios volátil, incerto e muito imprevisível, consequências moldadas pelos efeitos da digitalização e da confluência das tecnologias, como big data, inteligência artificial, computação em nuvem e internet das coisas, tecnologias essas que estão levando à criação de novos ecossistemas digitais de negócios e impulsionando a nova economia.

Nesse ecossistema, surgem novos competidores e concorrentes não tradicionais para criar novos tesouros de valor para o cliente que ameaçam quebrar as barreiras tradicionais da indústria e dos modelos clássicos. As organizações existentes passam a enfrentar novos desafios em tentar proteger a participação de mercado e sustentar uma vantagem competitiva diferenciada.

A nova economia exige novas habilidades para Liderar na era digital. A combinação de novas competências essenciais aliada a comportamentos ágeis garante que os líderes estejam significativamente bem equipados para lidar com o ambiente de negócios disruptivo atual. Já é sabido que o risco de haver um "apagão de liderança” tem grandes chances de acontecer, na verdade já está acontecendo em algumas empresas, ainda mais quando notamos líderes incrédulos com o novo normal, e não promovendo a sua mudança, que vem acontecendo cada vez mais rápido e portanto, basta que os líderes ignorem os riscos de ficarem para trás na transformação digital, e se assim for, passarão a ficar em débito técnico, gerando um legado nas Organizações.

Com impactos cada vez mais frequentes, os avanços tecnológicos ameaçam algumas profissões a se reinventarem. Até mesmo Jorge Paulo Lemann “o homem mais rico do Brasil", disse recentemente se sentir como um "dinossauro apavorado" diante da inovação que vem ocorrendo. Essas transformações podem ser devastadoras como um tsunami e, em breve, essa onda pode chegar na sua organização. Algo está nítido para todos: o nível de exigência e comportamento dos indivíduos muda constantemente e isso força uma transformação contínua nas organizações, exigindo a entrega de resultados com alto impacto, agilidade, rapidez e muito valor. O momento é de disrupção e, nessas condições, o objetivo número um é a sobrevivência e a perenidade das organizações. É preciso reconhecer que a velocidade da mudança exige esforço, é difícil saber por onde começar, mas é aqui onde se encontra a oportunidade.

A habilidade de se posicionar bem em um ambiente como o atual, de constante mudança, é cada vez mais valiosa. Entender o impacto das tecnologias emergentes no seu negócio vai separar os executivos, jovens ou não, em dois grandes grupos: os líderes e os que não conseguiram. Quanto mais impacto nos resultados, maior o reconhecimento e maiores as chances de perenidade e relevância. É preciso preparar-se para esse momento turbulento. Independentemente da formação, é possível construir um conhecimento sobre o potencial e os limites da inovação em todos os setores da economia.

Você já parou para pensar na velocidade com que as mudanças acontecem hoje ao seu redor? Uma empresa que não antecipa mudanças perde a competitividade e corre o risco de perder relevância para o seu cliente e na sociedade na qual ela está inserida. Por isso, o líder que investe em seu autodesenvolvimento está, também, adotando uma poderosa ferramenta organizacional.

No programa Liderança Digital Ágil você aprenderá sobre as tecnologias emergentes, as características, habilidades, comportamentos e mentalidades para cumprir seu papel em guiar a inovação em direção a resultados incríveis. Se tornará um líder equipado para o mundo digital, e ainda desenvolverá a capacidade de elaborar estratégias digitais.

BENEFÍCIOS DO PROGRAMA

• Adquirir habilidades para liderar no mundo VUCA.

• Reconhecer suas capacidades e pontos fortes para se tornar um líder eficaz na era digital.

• Conquistar novos recursos para superar limites e obstáculos na nova economia.

• Adquirir novas competências digitais e comportamentos adequados para eficácia na nova liderança digital ágil.

• Descobrir ainda atraves das ferramentas o perfil de liderança que você exerce e que você está inserido.

• Vai adquirir habilidades para elaborar estratégias digitais para o seu negócio

O INVESTIMENTO DO PROGRAMA ERA R$ 2.394,00

MAS FIQUE TRANQUILO,

PREPARAMOS UMA SUPER OFERTA

APENAS 10 X 99,50 É ISSO MESMO!!!

E TEM MAIS, VOCÊ AINDA GANHA R$ 1.021,90 EM BÔNUS, CONFERE SÓ!!!

>> BÔNUS 1 <<

- FERRAMENTA PARA AUTO-AVALIAÇÃO DO ESTILO DE LIDERANÇA NO VALOR DE R$ 99,00

>> BÔNUS 2 <<

- FERRAMENTA PARA AUTO-AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIA DE AGILIDADE EM LIDERNÇA NO VALOR DE R$ 499,00

>> BÔNUS 3 <<

- FERRAMENTA PARA AUTO-AVALIAÇÃO DE PENSAMENTO ESTRATÉGICO E AGILIDADE EMPRESARIAL CORPORATIVA NO VALOR DE R$ 399,00

>> BÔNUS 4 <<

- VERSÃO DIGITAL DO LIVRO TRANSFORMAÇÃO DIGITAL DISRUPTIVA NO VALOR DE R$ 24,90

CONTEÚDO E EXPERIÊNCIA DO PROGRAMA

O programa irá explorar tópicos sobre as competências intrapessoais e interpessoais fundamentais na medida que trazem ao indivíduo autoconhecimento, autoconsciência e autenticidade – pilares fundamentais para uma vida recheada de propósito e felicidade. A partir desse nível de consciência, são ativadas de forma acentuada seu engajamento, produtividade e alta performance. A transformação do novo líder passa pelos aspectos cognitivo, comportamental e emocional, despertando no novo líder a capacidade para explorar a hiperconsciência do ambiente externo e conforto com a ambiguidade, a tomada de decisão informada e a velocidade de execução.

PERFIL DO PARTICIPANTE

Se você é um profissional responsável por liderar e com poder de decisão, gestor, executivo e líder influente que atua ou não em organizações e deseja transformá-las em qualquer área de negócio, investir no seu autodesenvolvimento é uma importante estratégia pessoal porque permite que você estruture o processo para adquirir ou aperfeiçoar conhecimentos, competências, habilidades e atitudes necessárias a fim de atingir seus objetivos, aumentar seus resultados, aumentar sua capacidade de resolver problemas, encontrar soluções e entregar resultados incríveis para a inovação em períodos de transformação da sociedade. Não é necessário o conhecimento prévio especializado sobre tecnologias digitais.

Ao término do curso o participante receberá um lindo certificado emitido pela 4ERA INOVAÇÃO.

NÃO PERCA ESSA OPORTUNIDADE DE APRENDER PARA O NOVO MUNDO

APENAS 10 X 99,50, É ISSO MESMO

QUEM FEZ RECOMENDA

#"Foi maravilhoso.

#"Achei muito bom, slides atuais, boa experiência.

#"O conteúdo e a entrega foram excelentes.

#"Foi maravilhoso, percebi meu mindset de liderança.

#"A troca de experiências com os colegas é sempre enriquecedor.

#"Excelente relatório sobre agilidae, muito obrigado. Super recomendo.

#"Fiquei maravilhado, o conteúdo é 100% atual e a dinâmica foi enriquecedora.

APENAS 10 X 99,50, É ISSO MESMO

>> Nosso programa está em acordo com os padrões globais de Alfabetização, Habilidae e Prontidão Digital. Somos membros do DQ Institut. <<

>> PARA PROGRAMA IN COMPANY, CONSULTAR O ORGANIZADOR DO EVENTO