A Prefeitura de Campina Grande promoverá um Curso de Libras voltado à capacitação dos servidores municipais, com o objetivo de prepará-los para a utilização da Língua Brasileira de Sinais (Libras). A iniciativa visa garantir um atendimento mais acessível, inclusivo e humanizado à comunidade surda.
Neste semestre, as aulas serão ministradas por Darkson Saraiva, professor surdo, formado em Letras – Libras e especialista na área. Atualmente, ele atua na SEDUC e conduzirá o curso promovido pela EMUSP, coordenado pela pedagoga da escola do servidor, a Profª Ma. Mária de Fátima da Silva Santos.
O curso acontecerá da seguinte forma:
Ao final, serão emitidos certificados de conclusão. Para tanto, utilizar-se-á da frequencia nas aulas de no mínimo 75%, bem como, da realização das atividades propostas em cada aula como critérios de avaliação. As faltas deverão ser devidamente justificadas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Serão disponibilizadas 25 vagas ao todo, sendo:
20 vagas para alunos regulares, com direito a certificação ao final do curso;
5 vagas para ouvintes, destinadas aos últimos inscritos.
Importante: Ouvintes não terão direito à certificação, mas poderão ser promovidos à condição de aluno regular caso algum aluno regular falte, de forma injustificada, a mais de 25% das aulas.
Atenção – Inscrição para o Nível II do Curso de Libras
Os candidatos que desejarem se inscrever no Nível II do curso devem anexar, no ato da inscrição, o certificado de conclusão do Nível I realizado nessa instituição ou em qualquer outra regularizada, a inscrição será validada apenas mediante comprovação da formação prévia exigida.
O credenciamento será realizado através de assinatura em lista de presença que acontecerá a cada aula.
Rua Santa Clara S/N
Prata, Campina Grande - PB
58400-540
Por favor, descreva abaixo a razão da sua denúncia.
Criada há 35 anos mediante a Lei Orgânica do Município de Campina Grande/PB, com previsão no artigo 109, § 3, a Escola Municipal de Serviço Público (EMUSP), consiste em um órgão básico da administração pública direcionado para o fortalecimento e elevação do nível técnico dos quadros funcionais do Município. A instituição tem como objetivo principal aprimorar a prestação de serviços públicos, tornando-os cada vez mais eficientes e acessíveis à sociedade em geral, além de promover a educação, o conhecimento e a inovação.