PERÍODO DE INSCRIÇÕES
29.04.2021 A 24.05.2021 - PRORROGADA ATÉ O DIA 26.05 AS 17H.
OBJETIVO DO CURSO
Capacitar gestores e profissionais de saúde para o aprimoramento das ações de gestão, planejamento e regionalização da saúde, visando à organização e à governança da Rede de Atenção à Saúde - RAS, no âmbito do Sistema Único de Saúde - SUS.
DURAÇÃO DO CURSO
31/05/2021 À 19/09/2021
PÚBLICO-ALVO
•Gestores Municipais de Saúde;
•Técnicos municipais de Planejamento em Saúde;
•Gerentes de Unidades Regionais de Saúde Pública (URSAPs);
•Analistas de Planejamento Regional (URSAPs);
•Técnicos estaduais de Planejamento em Saúde (Nível Central);
•Apoiadores Institucionais;
•Membros do Controle Social.
REQUISITOS DE ACESSO
DA INSCRIÇÃO
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
- Documento de identificação (cnh, rg, carteira de classe ou certidão de casamento;
- CPF;
- Cumprir um dos perfis do público alvo;
- Assinar termo de compromisso;
- Assinar declaração de veracidade e autenticidade;
- Disponibilidade para as aulas teórico-práticas (mediadas por tecnologias e presenciais);
- Carta de recomendação dos serviços/gestores/secretarias de saúde (exceto para os Gestores Municipais);
LINKS ÚTEIS
DECLARAÇÃO DE AUTENTICIDADE E VERACIDADE
MODALIDADE
Ensino à distância
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
| Nº | Nome do Componente | Ch | Conteúdo |
| 1º | A política de saúde no Brasil e o sistema único de saúde. | 15hrs | Visa discutir e refletir sobre os aspectos relacionados ao estado e políticas públicas; A saúde como setor de estado e objeto de uma biopolítica; Do seguro à seguridade social; A crise da saúde e o projeto de reforma sanitária; A construção do SUS: princípios básicos, normas operacionais e processo de estruturação; descentralização e a emergência de novos atores do SUS; O financiamento do sistema; A política de recursos humanos; A atenção básica como estratégia de mudança do modelo assistencial; Regionalização da assistência à saúde; Regulação, controle público e participação social; Políticas estruturantes do SUS (saúde mental, humanização entre outros); O pacto pela saúde. |
| 2º | Gestão da qualidade e planejamento estratégico em Saúde | 30hrs | A função qualidade; Política e objetivos da qualidade; Correntes de pensamento sobre qualidade; Modelos usuais de gestão da qualidade; Método CENDES/OPAS; Conceito de Planejamento Estratégico; Planejamento e Administração; Fundamentos do planejamento estratégico; O Processo de Planejamento Estratégico: Formulação de objetivos e de estratégias; Diagnóstico; Controle; e Avaliação. |
| 3º | Redes de atenção à saúde: conceitos e fundamentos de organização. | 30hrs | Planejamento, governança e instâncias intergestores; Planejamento no SUS, regionalização e Contrato Organizativo da Ação Pública de Saúde (aspectos normativos do Decreto n° 7.508, de 2011); Atribuições dos entes federados, regionalização e as etapas do planejamento no SUS (Passos para o desenvolvimento/modelagem do Planejamento Regional Integrado); As Redes de Atenção à Saúde. |
| 4º | Instrumentos de gestão em saúde. | 30hrs | Plano Plurianual (PPA); Programação Anual de Saúde (PAS); Plano Estadual de Saúde (PES); Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO); SISPACTO (Diretrizes, objetivos, metas e indicadores); Sistema de Informação sobre Orçamento Público em Saúde (SIOPS); Relatório Detalhado de Quadrimestre Anterior (RDQA); Relatório Anual de Gestão (RAG); DIGISUS; Mapa da Saúde. |
| 5º | Gerência e Gestão em Serviços de Saúde. | 15hrs | Governança e contratos de gestão; Teorias e métodos da administração; A gerência na saúde e os instrumentos utilizados; A coordenação do processo de trabalho na rede de atenção à saúde; Participação e Controle Social na defesa dos Direitos Humanos; Modelos Assistenciais; Vigilância epidemiológica e indicadores de saúde; Organização dos Serviços de Saúde: território, área e processos de trabalho; Principais correntes de planejamento e gestão em saúde |
| 6º | Cogestão e controle Social | 15hrs | hrs Cidadania, Participação Social e Governança Interativa; Administração pública voltada para o cidadão; Accountability e Responsabilização; Transparência na gestão pública; Transparência e interface com o cidadão; Governo Aberto. Mecanismos de participação cidadã; Cidadania e políticas públicas; Controle social e burocracia; Limites e possibilidades do controle social. |
| 7º | Sistema de Informações em Saúde | 30hrs | Sala de Informações em Saúde; DIGISUS; Informação e gestão organizacional; Utilização de ferramentas de Tecnologia da Informação como base para construção de relatórios executivos/gerenciais como suporte aos processos decisórios que permeiam as instituições, com foco nas organizações de saúde pública; Processo decisório e características da informação; Sistemas de Informação Gerenciais; Sistemas de Gestão Integrada; Perspectivas da gestão de informações no setor de saúde pública: transparência, acesso à informação, cidadania e democracia; Experiências de governo eletrônico no setor de saúde pública. |
| 8º | Humanização na gestão do trabalho em saúde- PNH | 15hrs | Política Nacional de Humanização; Tendências e desafios da gestão de pessoas no setor público; Subsistemas de gestão de pessoas: provisão, desenvolvimento, desempenho, compensação, relações humanas e sociais; Políticas e práticas inovadoras de gestão de pessoas no setor público; A gestão de pessoas por competências. |
CARGA HORÁRIA
180 horas
