Formação em Gestão e Liderança Corporativa

JUSTIFICATIVA

Com a competitividade no mercado de trabalho, as organizações buscam pessoas que tenham uma visão sistêmica do processo de gestão. Pensando nisso, elaboramos uma ementa com discursos práticos e que propicie ao aluno a gestão sistêmica necessária para atuar nas cinco áreas de pilares de uma organização.

OBJETIVOS

Capacitar profissionais nas áreas: Liderança, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Marketing, Secretariado e Rotinas Administrativas, permitindo a compreensão das organizações em sua totalidade possibilitando um diferencial de competitividade para o mercado de trabalho.

PÚBLICO ALVO – Profissionais da área de Gestão, Estudantes e Empreendedores que desejam desenvolver suas habilidades na Gestão das Organizações.

DESENVOLVIMENTO

Metodologia – Serão aulas discursivas com atividades práticas que façam o elo entre a teoria e a prática, permitindo um maior aprendizado do conteúdo.

Encontros Presenciais – Segunda a Sexta das 19h às 22h e aos sábados das 13h as 18h durante 5 semanas.

Avaliação - A avaliação em cada componente curricular, dependendo de sua natureza, pode ser realizada por meio de provas objetivas, trabalhos individuais e em grupo ou relatórios de atividades. O resultado do processo de avaliação deverá ser expresso em um único conceito que represente todas as atividades desenvolvidas nos módulos. Para que seja aprovado no curso, o aluno deverá ter pelo menos 75% de presença em cada módulo.

Produção de material didático – Apostila por módulo.

CERTIFICAÇÃO – Receberá o certificado, o participante que obtiver 75% de frequência em cada módulo. A entrega do certificado ocorrerá no último dia do curso.