Projeto InformAção

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO GOMES DE MELO - IEGM
&
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E CIDADANIA - INEC

Projeto Social: InformAção
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIAL HUMANO

Os Institutos IEGM e INEC, alicerçados por uma sólida visão social acreditam na disseminação do conhecimento como forma de mudança. Acreditam que um ser em desenvolvimento representa uma oportunidade global de erradicar a pobreza, a fome e outros males. Desde que este seja “desenvolvido” e “preparado” para ser humano. O Projeto INFORMAÇÃO representa a possibilidade de iniciarmos um processo capaz de responder uma necessidade que tem sido objeto de grande preocupação no cenário das discussões sobre as questões educacionais no Brasil, que é a criação de condições para que a escola consiga cotidianamente se consolidar em espaço de formação permanente, garantindo oportunidades de profissionalização ao grupo de educadores e educandos que dela faz parte.

JUSTIFICATIVA
Acreditamos que uma Formação Contínua aliada a outras ferramentas é instrumento essencial para a transformação de uma nação. Uma vez que o mecanismo da aprendizagem se constitui de processos contínuos e permanentes proporcionando o desenvolvimento de competências e habilidades, processo este que é capaz de intervir e alterar a atuação profissional do individuo. Portanto, através do Projeto InformAção propomos estratégias acessíveis a comunidade em geral visando instrumentalizar o maior número de pessoas ao mercado de trabalho através de ações de sensibilização, formação, capacitação e profissionalização de modo que cada curso/formação signifique uma construção de uma nova visão de mundo.

OBJETIVOS GERAIS

Proporcionar formação e desenvolvimento humano;
Proporcionar capacitação para o mercado de trabalho;
Criar nos envolvidos senso crítico e de responsabilidade social;
Tornar a atuação dos coordenadores pedagógicos, professores, orientadores, monitores e outros em uma reflexão/análise, considerando seus conhecimentos, representações e conceitos, propondo situações-problema que possibilite o repensar da prática e a construção de competências que contribuam, progressivamente, para a efetivação da profissionalização permanente no espaço escolar;
Implementar e desenvolver em um contexto real um processo de formação contínua voltado para a construção de competências específicas;
Discutir, acompanhar e avaliar o desenvolvimento da formação em todas as suas ações e em rede num processo cíclico, envolvendo equipe formadora, coordenadores, monitores, professores e alunos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Tornar a atuação profissional um foco para a manutenção da qualidade;
Tomar a atuação profissional dos educadores em toda a sua complexidade como objeto de reflexão – tematizar a prática de modo a intervir com sucesso no desenvolvimento de sua competência profissional;
Orientar a organização, planejamento e desenvolvimento de atividades com enfoque nas práticas administrativas de conflitos;
Articular os conhecimentos didáticos às situações-problemas vivenciadas pelos alunos;
Analisar juntamente com cada grupo o processo de aprendizagem, propondo, quando necessário, intervenções para solução das dificuldades identificadas;
Contribuir na criação de mecanismos para que a comunidade se integre a escola, e essa à comunidade, e ainda que, favoreçam o resgate e o intercâmbio cultural;
Criar condições para o desenvolvimento profissional de cada alunos;
Promover a inter-relação, quando necessário, entre as diversas áreas do conhecimento, estimulando a realização de projetos conjunto entre os grupos.

ESTRATÉGIAS DE FORMAÇÃO

Uso de metodologias e técnicas capazes proporcionar aprendizagem;
Orientação e indicação de formações diversas e essenciais à vida profissional e pessoal;
Tematização das ações em relação à orientação e ao acompanhamento das atividades desenvolvidas pelos alunos;