Quer ser capaz de implementar e gerenciar um processo completo de OKRs na organização?

Você aprenderá a escrever bons OKRs, planejar os ciclos de elaboração estratégica, tática e operacional, conduzir o monitoramento e apresentação de resultados.

Nos tópicos avançados, você aprenderá as abordagens de implementação mais comuns, estudos de caso do mercado brasileiro e internacional, desafios e escolhas no processo de implementação, erros e acertos, boas práticas e anti-padrões.

OBJETIVOS

• Entender as diferenças entre OKRs, KPIs e outros sistemas de metas
• Definir bons Objetivos e Resultados-Chave
• Entender a Integração dos OKRs corporativos e OKRs individuais
• Dominar todo o ciclo de vida dos OKRs na prática
• Conhecer papéis, cadências e artefatos mais usados
• Conhecer erros e acertos e boas práticas que não estão nos livros
• Analisar estudos de casos de Startups e grandes empresas
• Elaborar planejamento estratégico por meio dos OKRs
• Elaborar o planejamento de produtos e projetos por meio dos OKRs
• Entender a adoção de OKRs para Pessoa e Cultura

PARA QUEM É ESTE CURSO?

• Gestores interessados em mensurar o desempenho da sua organização e equipes
• Profissionais de recursos humanos para conhecer novas técnicas de avaliar performance
• Profissionais de diferentes áreas, finanças, customer success, produção, logística, TI
• Gerentes de Projetos, Product Owners, para aumentar o valor de uso de produtos e projetos
• Quem já usa algum sistema de gestão de metas e desempenho, mas precisa melhorá-lo
• Profissionais envolvidos com Agilidade nos Negócios para aprender um novo framework ágil

CARGA HORÁRIA

9 horas com certificado online de participação ao final do curso

QUANDO?

Serão 3 encontros das 19h às 22h nas seguintes datas:

• 6/jul
• 7/jul
• 8/jul

EMENTA

• Qual o Valor dos OKRs?
  • Metas 1.0, 2.0 e 3.0
  • Problemas com métricas de negócios
  • Mensurar o outcome não a entrega
  • De feature factory a value driven purpose
• Fundamentos dos OKRs
  • História dos OKRs
  • Benefícios
  • O que são OKRs?
  • Strech Goals
  • Como escrever bons OKRs?
  • Exemplos de OKRs e discussão
  • Erros comuns na escrita de OKRs
• OKR Intermediário
  • Ciclo de Vida dos OKRs
  • Ciclo de Alinhamento dos OKRs
  • Papéis e Responsabilidades
  • Eventos / Cerimônias
  • Metas Toxicas
  • OKRs de Push e Protect
  • Priorização com RUT
  • Uso de sistemas de OKR
  • Gestão Visual
• OKR Avançado
  • OKRs e outros sistemas de metas (KPI, BSC, MBO, SMART)
  • OKRs em contextos diferentes
  • OKRs de alta frequencia
  • RH Recursos Humanos
  • Gestão de Produtos (Product Owner)
  • Erros e acertos na adoção dos OKRs
  • Mudança cultural com OKRs (mindset e plumbing)
  • Estudos de Caso conhecidos

INSTRUTOR

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FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão de Crédito, Boleto, Transferência e Empenho (para órgãos públicos).

Para pessoas físicas oferecemos parcelamento em até 10 vezes sem juros no cartão de crédito.

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MAIS INFORMAÇÕES

cursos@agiletrendsbr.com

(11) 98469-1819