O objetivo será apresentar o case do programa voluntário #GpemEquilibrio, composto por diversos projetos que são desenvolvidos com o objetivo de propiciar aos participantes voluntários (gerente de projetos e membros de equipe) o ambiente real de projetos para a aplicação prática dos conceitos de gerenciamento de projetos (baseados em pmbok) e gestão ágil de equipes (baseados em agile, scrum). Desde a concepção, planejamento, execução e todo o gerenciamento até o seu encerramento, os voluntários são colocados “a prova” num ambiente que simula uma situação real de projetos nas empresas (mudanças, pressão por resultados), para preparar os líderes e gerentes para o mercado de trabalho. Essa iniciativa existe há 2 anos e meio e já entregou 22 projetos, impactando diretamente mais de 100 profissionais líderes voluntários e mais de 500 pessoas nos benefícios obtidos na execução de cada projeto. Mais informações em http://www.gpemequilibrio.com.br.