José Antonio Monteiro Hipólito

Sócio da empresa de consultoria Growth Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

Bacharel, Mestre e Doutor em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo. Atuou como Docente da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (2007-2008). Professor e coordenador do Curso “Administrando a Remuneração em Ambientes Competitivos” e do Curso “Práticas e Tendências na Gestão de Desempenho” – nível de pós-graduação – organizado pelo PROGEP-FIA. Palestrante em cursos de MBA oferecidos pela FIA e em outros cursos de graduação e pós graduação em instituições públicas e privadas.Homenageado pelo GRUPISA com o Prêmio Beverly Zimpeck -2010 – Profissional do Ano em Remuneração.

Cleonice Gomes de Lima

Analista de Controle do Tribunal de Contas do Paraná

Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Paraná – 1989 e na FAE - Faculdade Católica de Administração e Economia cursou: Pós-Graduação em Administração De Empresas - Recursos Humanos -1990. Pós-Graduação em Ciências Contábeis - Auditoria Contábil – 1997. MBA em Gestão Pública - Ênfase em Controle Externo – 2009. Atualmente atua como Coaching. Master Trainer Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching – 2015 – 2018. Formação em Coordenação de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos – SBDG (2017 – 2018). Participou da Implantação do processo de Gestão por Competências do TCE/PR e possui 17 anos de experiência em Educação Corporativa.     

Bruno Kaipper Ceratti

Tribunal de Contas do Distrito Federal

Graduado em Psicologia, pós-graduado em Gestão de Pessoas e em Gestão Pública pela Universidade de Brasília. Experiência profissional nas áreas de gestão de pessoas, educação corporativa, psicologia escolar, pesquisa e planejamento estratégico. Chefe de serviço no Tribunal de Contas do Distrito Federal desde abril de 2012, coordenando o sistema de gestão do desempenho por competências; implantação de modelo de consultoria interna em gestão de pessoas; coordenação da concepção e implantação de projetos na área de desenvolvimento de pessoas; coordenação do programa de preparação para a aposentadoria.

Fernando Luiz Souza de Eira

Tribunal de Contas da União

Experiência Profissional: Desde 1992: Tribunal de Contas da União: Auditor Federal de Controle Externo. Desde janeiro de 2017: Secretário de Gestão de Pessoas; Janeiro de 2015 a dezembro de 2016: Secretário da Seadmin; Abril de 2013 a dezembro de 2014: Especialista Senior; Janeiro de 2009 a Dezembro de 2013: Secretário-Geral de Administração; Janeiro de 2007 a Dezembro de 2008: Diretor na Secex-7; Março de 2004 a Dezembro de 2006: Secretário de Gestão de Pessoas; Fevereiro de 2003 a Março de 2004: Diretor de Administração do ISC; Março de 2001 a Dezembro de 2001: Gerente de Projeto na Adicon(Projeto Radar); Junho de 1997 a Fevereiro de 1999: Diretor de Apoio Operacional no ISC; Novembro de 1994 a Maio de 1997: Assessor de Diretor-Geral do ISC; 1986 -1992 SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. Formação Acadêmica: 1981-1985 Universidade de Brasília: Graduação: Engenharia Mecânica.

Joelma Conceição Zeferino de Oliveira

Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais

Diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (2015-2018). Graduação em Direito – PUC Minas (1993). Pós Graduada em Controle Externo (1997). Pós Graduada em Direito Público – ANAMAGES (2007). Assessora de Planejamento do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (2012-2014). Coordenadora do Arquivo Geral TCE-MG(2007-2011). Conselheira do CEA ( Conselho Estadual de Arquivos) 2012-2014.

Ana Cristina de Monteiro Lessa Trotta

Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul

Mestre em Administração de Recursos Humanos pelo PPGA/UFRGS. Graduada em Administração de Empresas pela PUCRS. Auditora Pública Externa no Tribunal de Contas do Estado do RS, atuando como Supervisora de Gestão de Pessoas.

Alessandra Maria Martins Baptista

Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul

Psicóloga/PUCRS. Especialista em Psicologia Organizacional pelo IDG. Especialista em Economia Social pela PUCRS. Extensão Universitária em Gestão de Pessoas pela UFRGS. Oficial de Controle Externo no Tribunal de Contas do Estado do RS, atuando como Dirigente de Equipe do Setor de Desenvolvimento de Políticas de RH.

Davi Monteiro de Almeida

Sócio-Diretor da EloGroup

Sócio-Diretor da EloGroup, empresa especializada em Gestão por Processos, Estratégia e Inovação;  M.Sc. em Administração (com foco em Estratégia) pela COPPEAD/UFRJ (Full-time MBA Exchange Program at UCLA - Anderson Business School); Engenheiro de Produção pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ; 10 anos de experiência em trabalhos de Processos, Dimensionamento, Gestão Estratégica e Redesenho de Serviços no Setores Privado e Público, tais como CNJ, Vale, Ministério da Fazenda, Ministério da Educação, Ministério da Justiça, Ministério das Comunicações, Receita Federal, Ebserh, Cespe/Unb, ANVISA, TJDFT, Ministério da Agricultura, TCU, TRE-DF dentre outros.