2º MEI

O I MEI (https://www.doity.com.br/mei/blog/Editorial) assim, como o II MEI é fruto de um projeto do Programa de Bolsas de Extensão (PIBEX) da Pró-Reitoria de Extensão (PROEX) do IFAM, traz como Coordenadora a professora Cláudia Magalhães do Valle. E tem como objetivo principal despertar, promover e estimular o empreendedorismo na comunidade acadêmica do IFAM/CMC e na sociedade em geral, por meio da incitação pela busca de resultados de alta performance, conhecimento das habilidades e qualidades comuns a um empreendedor, além de proporcionar acesso a técnicas de desenvolvimento para um perfil empreendedor. O MEI nasceu da inquietude de estudantes do curso de graduação em Tecnologia em Processos Químicos do IFAM/CMC, que logo recebeu apoio de colegas discentes de outros cursos do Instituto, como: Tecnologia em Alimentos, Enga. Mecânica, Licenciatura em Química e em Matemática.

A temática deste ano...

“Empreendedorismo como geração de renda e trabalho decente para todos” foi o tema escolhido para a segunda edição do MEI. A motivação para escolha se baseia na Agenda 2030, estabelecida pela Organização das Nações Unidas – ONU, e seus 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS, em particular o ODS 08 – Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.

A construção da cultura empreendedora no Brasil tem sido acompanhada de crescentes índices de desemprego e informalidade, contabilizando, em 2016, um total de 52 milhões de empreendedores entre 18 e 64 anos, ao mesmo tempo que registra, em 2017, 13,2 milhões de pessoas desocupadas e 10,7 milhões de trabalhadores informais (GLOBAL ENTREPRENEUR-SHIP MONITOR, 2016; IBGE, 2017). Segundo a ONU (2016) a estatística de desemprego no mundo é assustadora:

• O desemprego global aumentou de 170 milhões em 2007 para cerca de 202 milhões em 2012, dentre eles, aproximadamente 75 milhões são mulheres ou homens jovens;
• Aproximadamente 2,2 bilhões de pessoas vivem abaixo da linha da pobreza e a erradicação do problema só é possível por meio de empregos bem pagos e estáveis;
• 470 milhões de empregos são necessários mundialmente para a entrada de novas pessoas no mercado de trabalho entre 2016 e 2030;
• Pequenas e médias empresas que se comprometem com o processamento industrial, indústrias manufatureiras e com a prestação de serviços são as mais decisivas para os primeiros estágios de trabalho e são geralmente as maiores geradoras de emprego. São responsáveis por 90% dos negócios no mundo e contabilizam entre 50 a 60% dos empregos.

A Equipe Organizadora.