KM Brasil & LATAM 2026 - Congresso Brasileiro e Latino Americano de Gestão do Conhecimento

Faça sua inscrição
De 2 a 4 de setembro Todos os dias das 09h00 às 18h00
São Bernardo do Campo, SP UFABC – Universidade Federal do ABC, São Bernardo do Campo - SP

Sobre o Evento

KM Brasil & LATAM 2026 - 21º Congresso Brasileiro e Latino Americano de Gestão do Conhecimento

De 02 a 04 de setembro de 2026 – Evento 100% Presencial
Local: UFABC – Universidade Federal do ABC, São Bernardo do Campo - SP


Realização SBGC - Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, em parceria com a UFABC - Universidade Federal do ABC, PGEPR - Programa de Pós Graduação em Engenharia de Produção.

O KM Brasil & LATAM 2026 - Congresso Brasileiro e Latino Americano de Gestão do Conhecimento, considerado o maior evento da América Latina no tema, onde os participantes têm acesso aos melhores casos de GC, trabalhos científicos e painéis de discussão.

Presentes no evento, pesquisadores, profissionais, consultores, e professores dos setores privados, governo e terceiro setor.

INSCRIÇÃO
Acesso a programação completa
Participação entre os dias 02 a 04 de setembro de 2026

Inscrição - R$ 1.280,00
Associados (50% de desconto) - R$ 640,00
Estudante com trabalho aprovado (60% de desconto) - R$ 512,00

Empenho - R$ 1.280,00
Na opção de pagamento por empenho, providenciar a Nota/Carta de Empenho e remeter para o e-mail financeiro@sbgc.org.br com os dados do participante para que possamos liberar o link para inscrição. A inscrição deve ser feita pela contratante a partir da liberação do código. O pagamento deverá ser efetuado em até 30 dias após a realização do evento.

Pacotes de inscrição:
5% de desconto de 3 a 7 inscrições - R$ 1.216,00 por inscrição
10% de desconto de 8 a 12 inscrições - R$ 1.152,00 por inscrição
15% de desconto de 13 a 20 inscrições - R$ 1.088,00 por inscrição

Os descontos não são cumulativos.
*Para cupom de descontos entrar em contato por email: kmbrasil@sbgc.org.br
**Comunicação de aprovação dos trabalhos (lista pública a ser disponibilizada no site do evento)

Dados cadastrais da SBGC
Razão Social: SBGC - Associação Brasileira de Gestão do Conhecimento
Nome Fantasia: SBGC
CNPJ: 04.471.222/0001-43
Inscrição Municipal: 3634226-2
Inscrição Estadual: Isento
Endereço: Av. Paulista, 302 – Bela Vista, São Paulo – SP, 01310-000

Dados bancários
Banco Itaú Unibanco - 341
Agência: 1664, Conta Corrente: 20773-3

Banco do Brasil - 001
Agência: 3043-0, Conta Corrente: 19343-7

Política de Cancelamento de Inscrições
Até 60 dias para a realização do evento – devolução do valor com retenção de 50% do valor pago;
Até 30 dias para a realização do evento – o valor não será devolvido, o mesmo será convertido em crédito para ser utilizado em outro evento promovido pela SBGC, ou indicar outro congressista para o KM Brasil 2026.

Palestrantes

  • Ricardo Augusto da Silva Alfenas
  • Livia Lopes Garcia
  • Gabriele Cristine Galan Sekeres
  • Felipe Massami Maruyama
  • Claudio Senna
  • Gil Giardelli
  • Antonio Carlos MENDES
  • Fernando Fukunaga
  • Josué E. Maia França
  • José Eduardo C. Luzzi
  • Amilcar Carrascoza

Programação

09h00 ABERTURA Abertura
Local: Auditório

a definir

09h30 - Josué E. Maia França Do erro humano à resiliência dos sistemas - a segurança do trabalho do Século XXI Roda de Conversa
Local: Auditório

Apresenta-se a evolução da segurança baseada no controle de falhas individuais para uma abordagem sistêmica, capaz de compreender a complexidade, a variabilidade do desempenho e as condições reais de trabalho. Nessa perspectiva, a segurança do século XXI é construída pela capacidade das organizações de aprender, antecipar, responder e adaptar-se, reconhecendo as pessoas como agentes fundamentais da resiliência, e não um elemento a ser corrigido ou eliminado do sistema.

11h00 - Claudio Senna O desafio do Conhecimento Keynote
Local: Auditório

Na palestra, "O desafio do Conhecimento", Claudio Senna discute como a inovação — especialmente a inteligência artificial — está transformando o trabalho e a sociedade sem que se perca de vista o fator humano. Partindo de um panorama histórico da evolução humana e das grandes revoluções (Neolítica, Industrial e Tecnológica) até os dias atuais, ele organiza a reflexão em torno de três desafios centrais: a percepção da tecnologia (oportunidade ou ameaça, ilustrada por analogias como o Ford Modelo T e o destino dos cavalos), o aprendizado (o que devemos aprender diante da tecnologia acelerada) e o progresso (para que serve esse conhecimento que aprendemos). Ao longo do caminho apresenta uma escala de automação em quatro níveis de colaboração humano-IA — da execução autônoma de tarefas repetitivas até a IA como copiloto intelectual em decisões estratégicas — e fecha com uma reflexão: nunca tivemos tanto conhecimento e tantas possibilidades, mas só a soma de tecnologia, conhecimento e sabedoria permitirá o verdadeiro progresso para que possamos usufruir as maiores oportunidades no futuro ainda por se definir.

11h00 Trilha científica (02-set, 11h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

14h00 Da experiência ao futuro: diferentes gerações impulsionando a Gestão do Conhecimento Painel
Local: Auditório

Vivemos um momento inédito na história das organizações temos até cinco gerações convivendo simultaneamente no ambiente de trabalho, enquanto a expectativa de vida aumenta, as carreiras se tornam mais longas e a Inteligência Artificial transforma a forma como o conhecimento é produzido, compartilhado e utilizado. Essa diversidade geracional representa uma oportunidade estratégica para a Gestão do Conhecimento, ao conectar a experiência acumulada com novas formas de aprender, colaborar e compartilhar informação.

Quando bem estimulada, a intergeracionalidade favorece a transferência de conhecimento, fortalece a aprendizagem organizacional e amplia a capacidade das organizações de inovar e se adaptar às transformações do ambiente de negócios.

A intergeracionalidade representa uma oportunidade estratégica para conectar a experiência acumulada dos profissionais mais experientes às novas competências, linguagens digitais e formas colaborativas de aprender das gerações mais jovens. Quando intencionalmente estimulada, favorece a transferência do conhecimento tácito, fortalece comunidades de aprendizagem, amplia a inovação, reduz a perda de conhecimento decorrente da saída de profissionais-chave e prepara as organizações para responder com mais agilidade às transformações do ambiente de negócios.

14h00 Trilha científica (02-set, 14h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

16h00 - Antonio Carlos MENDES Gestão de Ativos de Conhecimento no 3º Setor: Desafios e Perspectivas. Painel
Local: Auditório

a definir

16h00 Trilha científica (02-set, 16h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

09h00 - Fernando Fukunaga, Gabriele Cristine Galan Sekeres, Livia Lopes Garcia, Ricardo Augusto da Silva Alfenas Casos de Gestão do Conhecimento: da retenção à inovação Estudo de Caso
Local: Auditório

Sessão dedicada a casos reais, contados por quem os conduziu. Os casos percorrem finalidades distintas da gestão do conhecimento: reter conhecimento crítico em ambiente de alta especialização técnica, transformar a operação industrial em ambiente de aprendizagem, criar conhecimento novo em parceria com universidades e mobilizar a inteligência de quem está na linha de frente por meio de programas de ideias.

São contextos diferentes, do setor nuclear à indústria e ao transporte público. O que os aproxima é a decisão de tratar conhecimento como algo a ser gerenciado com método, e não como consequência natural do trabalho.

Casos

1. Retenção de conhecimento no LAPOC/CNEN
Conhecimento técnico especializado, construído ao longo de décadas e concentrado em poucas pessoas, em uma área na qual a reposição desse quadro não é rápida nem simples. O caso trata da identificação do conhecimento crítico e dos mecanismos adotados para retê-lo.

2. Gestão do conhecimento e aprendizagem na Iquine
A fábrica como ambiente de aprendizagem. O caso mostra como a gestão do conhecimento foi incorporada à rotina produtiva de uma indústria de tintas e o que mudou na forma de trabalhar a partir disso.

3. Inovação no Metrô de São Paulo
Bloco único com duas frentes de uma mesma estratégia de inovação. A primeira é a parceria com universidades para a criação de conhecimento novo, dirigida a problemas que a operação não resolve internamente. A segunda é o programa de ideias, voltado a captar e implantar as soluções propostas por quem opera o sistema todos os dias.

09h00 Trilha científica (03-set, 9h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

11h00 - Amilcar Carrascoza, José Eduardo C. Luzzi Painel temático (03-set, 11h) Painel
Local: Auditório

a definir

11h00 Trilha científica (03-set, 11h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

14h00 Painel temático (03-set, 14h) Painel
Local: Auditório

a definir

14h00 Trilha científica (03-set, 14h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

16h00 - Felipe Massami Maruyama O conhecimento que ninguém quer contar: por dentro da espiral que afunda startups e o que os fundadores aprendem tarde demais Keynote
Local: Auditório

A falha é uma das fontes de conhecimento mais ricas e desperdiçadas do empreendedorismo inovador, silenciada pelo estigma. A palestra irá abordar a falha como processo potencialmente gerenciável em processos que envolvam incerteza capaz de gerar insights valiosos a partir do conhecimento tático dos empreendedores.

16h00 Trilha científica (03-set, 16h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

16h50 - Gil Giardelli Keynote (03-set 16h50) Keynote
Local: Auditório

a definir

09h00 Painel temático (04-set, 9h) Mesa Temática
Local: Auditório

a definir

09h00 Trilha científica (04-set, 9h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

11h00 Painel UFABC (04-set, 11h) Mesa Temática
Local: sala 1

a definir

11h00 Painel Temático (04-set, 11h) Mesa Temática
Local: Auditório

a definir

14h00 Keynote (04-set, 14h) Keynote
Local: Auditório

a definir

14h00 Painel UFABC (04-set, 14h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

a definir

16h00 DINÂMICA DE ENCERRAMENTO Roda de Conversa
Local: Auditório

a definir

16h00 Trilha científica (04-set, 16h) Apresentação de Trabalhos
Local: Sala 1

TRILHA 1: Teorias e Desenvolvimento

Serão aceitos trabalhos com base em fundamentação teórica aprofundada em temas interdisciplinares, multidisciplinares e transdisciplinares relacionados à gestão do conhecimento, por exemplo, novas abordagens e teorias ou revisões sistemáticas da literatura, modelos e metodologias de análise disruptivos, questões e problemáticas das organizações, procedimentos e indicadores de sucesso (métricas) e desafios na área.

TRILHA 2 - Métodos, Processos, Técnicas, Práticas e Ferramentas

Serão aceitos trabalhos sobre gestão do conhecimento que apresentem pesquisas quantitativas e qualitativas (com base em dados primários ou secundários) que abordem lacunas, utilizando hipóteses ou proposições com o uso de métodos de análise de discurso, uso de ferramentas de análise de redes sociais, processos de adoção de inteligência artificial, knowledge graphics, big data entre outras tecnologias, e que abordem os processos utilizados e as diversas práticas de gestão do conhecimento pessoal e/ou organizacional, bem como as ferramentas (computacionais ou não) que sirvam de apoio às mesmas.

TRILHA 3 - Aplicação e Iniciativas

Serão aceitos trabalhos que apresentem estudos de caso organizacional que abordem conhecimento das organizações públicas ou privadas, segmentos e organizações que atuam com educação, saúde, energia, engenharia, marinha, esporte, cidades inteligentes entre outras. Testes de modelos e processos de gestão, intervenções e inovações nas diversas áreas do saber com foco na gestão do conhecimento e sua maturidade, com impacto na agregação de valor ao negócio.

TRILHA 4 - Tendências Emergentes

Serão aceitos trabalhos que abordem temas emergentes sobre gestão de conhecimento conforme identificados em pesquisas acadêmicas e eventos mundiais. A relação de temas destacados abaixo refere-se a insights capturados em debates atuais com especialistas e estudiosos sobre o tema.

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UFABC – Universidade Federal do ABC, São Bernardo do Campo - SP, 09606-045, Alameda da Universidade, S/N, Anchieta, São Bernardo do Campo, São Paulo
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SBGC - Soc. Bras. de Gestão do Conhecimento

A SBGC é uma OSCIP que desde 2001 promove a integração entre academia, terceiro setor e organizações públicas e privadas interessadas em praticar, desenvolver e pesquisar o tema Gestão do Conhecimento. Por meio de eventos e de treinamentos contribui para o compartilhamento de conceitos, métodos e técnicas que promovam a socialização do conhecimento, o aumento da efetividade das organizações, a competitividade do País e a qualidade de vida das pessoas.

Promove desde 2002 o KM Brasil, maior evento de gestão do conhecimento da América Latina, com a participação de palestrantes com atuação relevante nacional e internacionalmente. Apoiamos profissionais e empresas associadas no aprimoramento contínuo de seus conhecimentos e práticas, além de sermos um ponto de encontro para todos que pretendem atuar na Economia do Conhecimento.

SBGC is a public-interest civil society organization (OSCIP) that, since 2001, has promoted integration among academia, third-sector organizations, and public and private institutions interested in practicing, developing, and researching Knowledge Management.
Through events and training programs, SBGC contributes to the sharing of concepts, methods, and techniques that promote knowledge socialization, organizational effectiveness, national competitiveness, and quality of life.
Since 2002, SBGC has organized KM Brasil, the largest Knowledge Management event in Latin America, featuring nationally and internationally recognized speakers.
The organization supports professionals and member companies in the continuous improvement of their knowledge and practices and serves as a meeting point for everyone interested in working within the Knowledge Economy.


SBGC – Sociedad Brasileña de Gestión del Conocimiento
La SBGC es una organización de interés público (OSCIP) que, desde 2001, promueve la integración entre la academia, el tercer sector y las organizaciones públicas y privadas interesadas en practicar, desarrollar e investigar la Gestión del Conocimiento.
A través de eventos y programas de capacitación, contribuye al intercambio de conceptos, métodos y técnicas que favorecen la socialización del conocimiento, la efectividad organizacional, la competitividad del país y la calidad de vida de las personas.
Desde 2002 organiza el KM Brasil, el mayor evento de Gestión del Conocimiento de América Latina, con la participación de conferencistas de reconocido prestigio nacional e internacional.
Asimismo, apoya a profesionales y empresas asociadas en la mejora continua de sus conocimientos y prácticas, y constituye un punto de encuentro para todos aquellos interesados en actuar dentro de la Economía del Conocimiento.
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