32º ENCONTRO NACIONAL DE CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - Anais

Gestão de pessoas - 29

A IMPORTÂNCIA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DO FATOR ACIDENTÁRIO DE PREVENÇÃO (FAP): UM ESTUDO DE CASO NUMA INDUSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO LOCALIZADA EM ESTEIO/RS

Lucas da Silva Vargas , Prof. Ione Sardão da Silva , Prof. Ricardo André Vargas

Gestão de pessoas PALAVRAS-CHAVE: Gestão; Fator Acidentário de Prevenção; Recursos Humanos

A IMPORTÂNCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL – RSE PARA AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA VISÃO DOS EMPREGADOS DAS EMPRESAS

João Pinheiro De Barros Neto , Marianna Firmino Nogueira

Gestão de pessoas Comportamento organizacional Gerações Responsabilidade Social Empresarial Satisfação com o trabalho

A PERCEPÇÃO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: OBSTÁCULOS E EXPECTATIVAS DE GÊNERO NA CONSTRUÇÃO DA CARREIRA

Daniela Carvalho Fernandes , João Pinheiro De Barros Neto

Gestão de pessoas Carreira Gestão de pessoas Igualdade de gênero Liderança feminina Relações trabalhistas.

A PESQUISA DE CLIMA COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO ORGANIZACIONAL

THIAGO TEODORO DE SOUZA

Gestão de pessoas Gestão Organizacional. Clima Organizacional. Liderança.

ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE REPUTAÇÃO DA EQUIPE E A MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR DOS COLABORADORES

Igor Guevara Loyola De Souza , Luiz Eduardo Souza Marques

Gestão de pessoas Motivação para trabalhar Reputação da equipe Teorias motivacionais.

ANÁLISE DOS DESAFIOS ENFRENTADOS POR MULHERES QUE OCUPAM CARGOS DE LIDERANÇAS NA REGIÃO DE PRESIDENTE PRUDENTE/SP

Gustavo Yuho Endo , Isis dos Santos , Joselene Lopes Alvim , Marco Antonio Catussi Paschoalotto , Taynara Tais dos Santos Soares

Gestão de pessoas Gestão de Pessoas. Gestão da Diversidade. Liderança Feminina. Presidente Prudente/SP.

AS COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UERGS

Carlos Alberto Frantz dos Santos , Sthefani Guski Borges

Gestão de pessoas Inteligência Emocional Autoconsciência Autocontrole Automotivação Empatia Destreza Social.

Avaliação do programa de estádio de uma indústria do DF: uma abordagem multicritério

Adriana Miranda Reina , Aldery Silveira Júnior , Rafael Rabelo Nunes

Gestão de pessoas Programa de estágio Treinamento e desenvolvimento MCDA

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NO PERÍODO DA COVID-19: ESTUDO DE CASO COM VENDEDORES DO VAREJO DE CODÓ/MA

Gabrielly Coelho de Castro , Luciana de Castro Sousa

Gestão de pessoas Comprometimento Organizacional Fatores motivacionais Varejo. COVID-19.

Cooperativismo e Impacto Social

Arthur Silva dos Santos Coelho , Igor Guevara Loyola de Souza

Gestão de pessoas Impacto social cooperativismo de crédito avaliação de impacto social trabalhadores SROI

CULTURA E ACULTURAÇÃO EM ORGANIZAÇÃO NA PERPECTIVA DA SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – UM ESTUDO A PARTIR DO DOCUMENTÁRIO “AMERICAN FACTORY”

Fabiana Pinto de Almeida Bizarria , Irlanda Pires de Sá Sousa , Paulo Guilherme Oliveira , Quitéria Lívia Faria Martins

Gestão de pessoas Ambiente Organizacional Aculturação Qualidade de vida no trabalho

DESAFIOS DO SETOR DE GESTÃO DE PESSOAS EM TEMPOS DE COVID-19: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR

Adalberto Benevides Magalhães Neto , Cristiane Madeiro Araújo de Souza , Lohana Alane Gomes , Priscila da Silva Alves , Thaís Vieira Nogueira Feitosa

Gestão de pessoas Gestão de Pessoas Covid-19 Organização hospitalar.

Do lar ao gabinete: A socialização profissional da mulher na política ?

Izis Carolline Souza de Queiroz , Sofia Batista Ferraz

Gestão de pessoas Gênero Mulheres Política Socialização Profissional Feminismo

ESTILO DE LIDERANÇA DO TÉCNICO DE NATAÇÃO NO BRASIL: A PERCEPÇÃO DE ATLETAS DE ALTO RENDIMENTO E A AUTOPERCEPÇÃO DO TREINADOR

Marcio Barros Dutra , Rafael Cabral Fernandez , Renata de Sá Osborne da Costa , Thaís Bastos Xavier

Gestão de pessoas natação; alto rendimento; liderança esportiva

GESTÃO DE PESSOAS EM PROPRIEDADES RURAIS: UM ESTUDO DAS PERCEPÇÕES DOS GESTORES RURAIS

Adelice Minetto Sznitowski , Ana Maria de Lima , Camyla Piran Stiegler Leitner , Salli Baggenstoss , Sebastiana Martins dos Santos

Gestão de pessoas Processos; Recursos humanos; Agronegócio.

Identificação do Perfil de liderança na relação atleta-treinador do PAAR – Programa de Atleta de Alto Rendimento das Forças Armadas – utilização da Escala Multidimensional de Liderança no Desporto (EMLD)

ERIK BUENO DE ÁVILA , Marcio Barros Dutra , Rafael Cabral Fernandez , ROBERTO FERREIRA DOS SANTOS

Gestão de pessoas Liderança Transformacional Esporte Militar Esporte Liderança PAAR

INTERFACES ENTRE O TRABALHO HOME OFFICE E A FAMILIA EM TEMPOS DE COVID-19

Oderlene Vieira de Oliveira , Olga Marques Souza Lessa Dalamonica , Rachel de Moraes Galdino , Rosângela Andrade Pessoa

Gestão de pessoas Trabalho Home Office Família Docentes COVID-19.

LIDERANÇA E AMBIDESTRIA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DO SETOR FINANCEIRO

Anderson de Souza Sant'Anna , Cyntia Vilasboas Calixto , Oseas Xavier Neto

Gestão de pessoas Liderança Desenvolvimento de Liderança Ambidestria Organizacional Ambiências Organizacionais Ambidestras Ambientes Adaptativos Complexos

LIDERANÇA FEMININA NA PERSPECTIVA DA SUCESSÃO FAMILIAR COM SUPORTE DO FILME “MOANA UM MAR DE AVENTURA”

Andressa Carolyne Vasconcelos , Fabiana Pinto de Almeida Bizarria , Irlanda Pires de Sá Sousa , Natchecy dos Reis Gomes , Paulo Guilherme de Oliveira

Gestão de pessoas Liderança feminina. Sucessão familiar. Empoderamento feminino

MERCADO DE TRABALHO EM TURISMO NO RIO DE JANEIRO: ANÁLISE DOS IMPACTOS DA PANDEMIA DO COVID-19 E PRINCIPAIS TENDÊNCIAS PARA O SETOR

Deborah Moraes Zouain , Flora Thamiris Rodrigues Bittencourt , Henrique Soares Pereira , Renan Ribeiro da Silva , Teresa Cristina Viveiros Catramby

Gestão de pessoas Pandemia do Covid-19 Mercado de Trabalho Turismo Tendências

PROPOSIÇÃO DE UM MODELO PARA GESTÃO DE DESEMPENHO DOS DOCENTES EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR

Aline Cristina Lourenço , Fernanda Menezes Ferrari Esteves

Gestão de pessoas Gestão de Desempenho Avaliação de Desempenho Docentes Instituições de Ensino Superior

PROPOSTA DE ESTRUTURAÇÃO DE TREINAMENTO DA ÁREA DE VENDAS DA EMPRESA ALFA

André Luiz Schetz , Carolina Inês Alonzo Rodriguez , Ingrid Costa da Silva , Marcos Baptista Lopez Dalmau , Tiago Lamêu da Silva

Gestão de pessoas Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento Treinamento e Desenvolvimento para Microempresas Área de Vendas.

QUALIDADE DE VIDA E PSICOLOGIA POSITIVA: PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DE FRANQUIAS DA CACAU SHOW

Jaíne Brito de Sousa , Luiz Fernando Gonçalves da Silva Araújo , Silvana de Brito Arrais Dias , Tereza Cristina Pinheiro de Lima , Wanessa Pazini Rocha

Gestão de pessoas Qualidade de Vida no Trabalho (QVT); Psicologia Positiva; Cacau Show.

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR SOBRE OS DESAFIOS ENFRENTADOS EM TEMPOS DE PANDEMIA DE COVID-19.

Ana Carla Barroso de Oliveira , Brenda Barbosa de Oliveira , Cristiane Madeiro Araújo de Souza , Lohana Alane Gomes , Thaís Vieira Nogueira Feitosa

Gestão de pessoas Covid-19; Instituição de Ensino Superior; Qualidade de vida no trabalho.

SHORT CYCLES CAREERS: RESEARCH ON PROFESSIONAL ATHLETES

Lina Eiko Nakata

Gestão de pessoas Careers Sports Athletes

TRABALHO EM HOME OFFICE E A SÍNDROME BURNOUT NOS DOCENTES DA CIDADE DE SALVADOR (BA)

ELISANGELA JULIAO CARDOSO , JEAN SILVA SANTOS , MARCELE CERQUEIRA ALVES , SILVIO JOSE DOS SANTOS JUNIOR , VERA LUCIA BARBOSA DE JESUS

Gestão de pessoas Home Office Estresse Síndrome de Burnout

UTILIZAÇÃO DO HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DO CORONAVIRUS: A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES DA ÁREA FINANCEIRA E DE TECNOLOGIA

Caio Eduardo Doná Araujo , JOÃO PINHEIRO DE BARROS NETO

Gestão de pessoas Gestão de Pessoas. Home Office Produtividade Relações do Trabalho Teletrabalho.

Validação do modelo de Walton para qualidade de vida no trabalho: estudo de caso em uma instituição de ensino superior

CUSTÓDIO GENÉSIO DA COSTA FILHO , DANIEL CARVALHO DE REZENDE , RENATO BORGES FERNANDES , RONALDO PEREIRA CAIXETA

Gestão de pessoas Qualidade de vida no trabalho Instituição de ensino superior Modelo de equação estrutural

VALORES ORGANIZACIONAIS E TRABALHO NA GERAÇÃO DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: INSIGHTS A PARTIR DO FILME “O DIABO VESTE PRADA”

Barbara Helen Dias Fernandes , Fabiana Pinto de Almeida Bizarria , Irlanda Pires de Sá Sousa , Kélcia De Oliveira Barreto

Gestão de pessoas Valores Trabalho Ambiente organizacional Satisfação

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Caracterização Físico-Química de sabugo de milho (Zea Mays L.) in natura e pré-tratado para aplicação como bioadsorventes

Gustavo Silva de Oliveira, Simonny Montthieln Araújo Vasconcelo, Adriano Jakelaitism, Leando Spindola Pereira, Gustava Dorneles de Souza